领导权利
领导科学
领导技能
第1题:
个人权力是组织所授予的、为履行职能的需要而具有的影响和改变他人心理和行为的能力。( )
参考答案:错误
第2题:
第3题:
自我控制法是一种经过人本主义心理学改善过的行为改变技术。 ( )
第4题:
有利于来访者探索改变、尝试行为的心理感受是()
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A、影响力
B、权力性影响力
C、非权力性影响力
D、领导
第9题:
魅力是()
第10题:
()是利用群体力量来改变人的行为的心理治疗形式。
判断题自我控制法是一种经过人本主义心理学改善过的行为改变技术。A 对B 错
填空题领导者的个人影响权能造成一种使人信服的力量和威望,这种权力建立在被领导者()的基础上,为领导者动用组织法定权提供良好的基础和人际氛围,是领导者改变他人思想、行为不可缺少的力量。
()是改变他人心理和行为的一种控制力量。A、领导权利B、领导科学C、领导技能
宣传是一种单向的心理诱导、行为影响和舆论控制方式。
单选题个体行为的改变是由于个体对影响自己行为的因素进行的评价。评价这些因素是处于自己控制之下,而不是由他人或某种偶然因素所控制。“这个观念是下列哪一种理论的观点()A 控制理论B 健康信念理论C 计划行为理论D 跨理论模型
影响力是一个人在于他人的交往中,()他人的心理与行为的能力。A、督促和引导B、影响和改变C、说服和制约
填空题()是利用群体力量来改变人的行为的心理治疗形式。
能够使别人服从或能改变他人思想、行为的力量称为()A、职位B、强制力C、影响力D、品德
引导和控制内部公众行为的一种自主性控制形式是()。A、纪律限制B、经济控制C、心理调节D、舆论监督
单选题影响力是一个人在于他人的交往中,()他人的心理与行为的能力。A 督促和引导B 影响和改变C 说服和制约