管理类
相似问题和答案
第1题：
逐步求精的定义是指为了能集中精力解决主要问题而尽量推迟对问题细节的考虑。( )
第2题：
关于授权的说法错误的是()。
A.授权就是分权，分权就是授权。
B.授权使领导者所管理的组织变得更快乐，更有积极性。
C.授权工作如果能切实充分实行的话，下属会增加对工作的兴趣，而他们的价值也会因此而提高。
D.不可越级授权。
第3题：
监察机关及其工作人员，未经批准、授权处置问题线索，发现重大案情隐瞒不报，或者私自留存、处理涉案材料的，应对负有责任的( )依法给予处理。
A.领导人员
B.领导人员和直接责任人员
第4题：
厄威克认为，（）的工作宗旨在于使行政领导者免除某些事务的负担，使他能够扩大控制幅度并集中精力于最重要的问题。
- A、专业参谋
- B、一般参谋
- C、高级参谋
- D、技术参谋
正确答案:C
第5题：
处理问题的时候，如果可以通过工作平台的脚本查询到会员的信息的话，就必须要通过查询之后，再做处理。自己能查询到的信息，一定不要麻烦值日生。
正确答案:正确
第6题：
A泰勒的组织理论
B法约尔的组织理论
C韦伯的组织理论
D厄威克
第7题：
以下那一条不属于高层领导营造的经营环境的内容（）
- A、创新
- B、工作环境
- C、学习
- D、授权
正确答案:B
第8题：
授权对于下属的意义包括
A.拥有完成工作的自主权、行动权和决策权
B.有利于寻求一个合适的管理幅度，提高管理效率
C.密切上下级的关系，加强协作，团结共事
D.激发下属的工作热情，培养其工作能力
E.减轻工作负担，使其能够集中精力研究、解决组织中的重大问题
第9题：
厄威克认为，（）的工作宗旨在于使行政领导者免除某些事务的负担，使他能够扩大控制幅度并集中精力于最重要的问题。
正确答案:一般参谋
第10题：
护士长将工作排好轻重缓急次序，集中精力优先处理重大事件，并选择性地授权他人处理某些工作，既保证了重大事件的及时正确处理，又兼顾了一般性工作，反映了领导者的哪种领导效能：（）。
- A、时间效能
- B、用人效能
- C、决策办事效能
- D、组织整体贡献效能
- E、以上都不是
正确答案:C