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填空题（）是指按照国家公务员所担任的职务的高低和责任的大小及工作的难易程度来确定工资，是职级工资制中体现按劳分配的主要内容。

题目
填空题
（）是指按照国家公务员所担任的职务的高低和责任的大小及工作的难易程度来确定工资，是职级工资制中体现按劳分配的主要内容。
参考答案和解析
正确答案： 职务工资
解析： 暂无解析
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第1题：

国家公务员的级别按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程度以及国家公务员的德才表现、工作实绩和工作经历来确定。（）


正确答案：√

第2题：

级别工资是按照公务员的职务高低、责任大小、工作难易程度确定。()

此题为判断题(对，错)。


标准答案：×

第3题：

公务员的级别按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程度以及公务员的德才表现、工作实绩和工作经历来确定。 （ ）


正确答案：√

第4题：

技术等级工资制的确定原则不包括（ ）。

A.劳动复杂程度
B.繁重程度
C.工作责任大小
D.难易程度

答案：D
解析：
技术等级工资制是根据劳动复杂程度、繁重程度、精确程度和工作责任大小等因素划分技术等级，按等级规定工资标准的一种工资制度。它由工资等级表、技术等级标准和工资标准三项组成。

第5题：

体现公务员的职务高低、责任轻重和工作难易的是（ ）。

A．职务工资

B．级别工资

C．工龄工资

D．基础工资


正确答案：A
职务工资是指按照职务高低、责任大小、工作繁重和业务技术水平等因素确定的工资额。

第6题：

国家公务员实行职级工资制，职级工资的主体是【】

A．基础工资

B．级别工资

C．工龄工资

D．职务工资


正确答案：BD

第7题：

国家公务员的工资实行（ ）工资制。 A．级别 B．职务 C．基础 D．职级


正确答案：D
我国公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。

第8题：

根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准，这是种工资制度是( )。

A．技术等级工资制

B．职务等级工资制

C．结构工资制

D．多元化工资制


正确答案：A

第9题：

我国公务员的工资制度贯彻按劳分配原则，实行( )

A．级别工资制

B．职务工资制

C．职级工资制

D．职称工资制


正确答案：C
解析：我国公务员的工资制度贯彻按劳分配的原则，实行职级工资制。职级工资主要包括职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四部分。

第10题：

按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定，是职级工资制中体现按劳分配的主要内容的部分是（）

  • A、职务工资
  • B、级别工资
  • C、基础工资
  • D、工龄工资

正确答案:A

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