培训
薪酬领袖
基本薪酬
浮动薪酬
福利
第1题:
A.员工满意
B.核心员工吸纳
C.实现个人与组织同步成长
D.企业目标达成
E.帮助企业获得持续竞争能力
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
企业为员工福利能起到诸多作用。 有些企业在职场中设置缓压室, 能起到( ) 的作用。
A. 保障生活
B.帮助员工实现工作和生活的平衡
C. 缓解员工压力和紧张情绪
D.节省企业人工成本
第4题:
关于Web-EDI的描述正确的是( )。
A.EDI实现的是企业数据的安全交换,Web实现的是企业信息的共享,两者结合,能够同时实现数据交换和信息共享
B.Web实现的是企业数据的安全交换,EDI实现的是企业信息的共享,两者结合,能够同时实现数据交换和信息共享
C.EDI可以同时实现数据交换和信息共享
D.Web可以同时实现数据交换和信息共享
第5题:
此题为判断题(对,错)。
第6题:
A、绩效管理
B、战略管理
C、成本管理
D、预算管理
第7题:
组织通过对员工有关资料和信息的分析,帮助员工准确地评估自己的能力和潜力,帮助员工制定职业计划。()
第8题:
A帮助企业了解品牌建设和发展的成效
B是企业资本运营的需要
C有利于获得利益相关者的合作与支持
D能够激励企业员工,提高企业声誉。
第9题:
帮助新员工实现从学生到企业员工的角色转换的培训是()。
A、员工上岗前培训
B、员工转岗培训
C、管理人员培训
D、新员工入门培训
第10题:
集成平台是支持企业信息集成的支撑环境,包括硬件、软件、软件工具和系统。集成平台的基本功能中,( )实现不同数据库系统之间的数据交换、互操作、分布数据管理和共享信息模型定义;( )能够为应用提供数据交换和访问操作,使各种不同的系统能够相互协作。
A.数据通信服务 B.信息集成服务 C.应用集成服务 D.操作集成服务 A.数据通信服务 B.信息集成服务 C.应用集成服务 D.操作集成服务