管理类

多选题在组织行为学的研究方法中,访谈法的优点有()A可以对员工的工作态度与工作动机等较深层次的内容有比较具体的了解B运用面广,能够简单且迅速地收集多方面的资料C访谈者不需要有专门的技巧D有助于管理者发现问题E有助于与员工的沟通

题目
多选题
在组织行为学的研究方法中,访谈法的优点有()
A

可以对员工的工作态度与工作动机等较深层次的内容有比较具体的了解

B

运用面广,能够简单且迅速地收集多方面的资料

C

访谈者不需要有专门的技巧

D

有助于管理者发现问题

E

有助于与员工的沟通

参考答案和解析
正确答案: E,B
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

在组织行为学研究中要测定的变量类型有()。

A、自变量

B、因变量

C、中介变量

D、权变量


参考答案:ABC

第2题:

应该把研究程序的公开性作为研究组织行为学唯一的研究方法。()


参考答案:√

第3题:

在胜任力建模方法中,适用于确定与组织核心观念和价值观一致的建模方法是()

A、战略导向法

B、标杆研究法

C、行为访谈法

D、行为事件访谈法


标准答案:A

第4题:

在组织行为学的研究方法中,为了解决组织中广泛存在的问题,着眼于潜在的应用价值而进行的研究是属于()。

  • A、理论性研究
  • B、应用性研究
  • C、服务性研究
  • D、行动研究

正确答案:B

第5题:

定性研究是与定量研究并存互补的社会工作研究方法,在定性研究中,常用的研究方法有()。

A:问卷法
B:观察法
C:访谈法
D:实验法
E:个案研究

答案:B,C,E
解析:
考点:定性研究的方法。

第6题:

简述组织行为学的研究方法。


正确答案:(1)自然实验法。实验法一般分为自然实验法、实验室实验法和模拟实验法三种。组织行为学研究一般使用自然实验法和模拟实验法。(2)行为观察法。行为观察法是在日常生活条件下,用感官考察被试者的外部表现,了解其心理现象的方法。(3)心理测验法。心理测验法是采用标准化的心理测验量表或精密的测验仪器测量被试者有关心理品质和行为反应的研究方法。(4)现场调查法。现场研究是在现有组织的环境范围之内进行研究。书面文件连同有关产量和质量的客观计量都是现场研究资料的一部分。

第7题:

在组织行为学的研究方法中,( )是在现实的环境中对实际情景的研究。

A.理论性研究
B.案例分析
C.现场研究
D.实验室实验

答案:C
解析:

第8题:

在组织行为学的研究方法中,谈话法的优点是( )。

A.省时省力

B. 简单易行

C. 机动灵活

D. 应用广泛


参考答案BCD

第9题:

简述研究组织行为学的主要方法。


正确答案:关于组织行为学的研究,通常采用以下五种主要方法:案例研究法、观察法。心理测验法、调查法、实验法等。

第10题:

在组织行为学的研究方法中,设有控制组并对研究条件方面进行最大程度控制的研究方法是()。

  • A、案例研究
  • B、理论研究
  • C、实验研究
  • D、文献研究

正确答案:C