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相似问题和答案
第1题：
我国国家机关奖励制度的改进措施主要有()
A、培养公务员良好的职业道德和行为规范
B、奖励必须与公务员日常行为挂钩
C、树立奖励法规的权威
D、加强对奖励实施的监督与完善
参考答案：A,B,C,D
第2题：
从当前“奖励泛滥”、“轮流坐庄”、“片面追求物质奖励”等误区中走出来,首要的是健全与完善国家公务员的()
A、培训制度
B、考核制度
C、录用制度
D、奖励制度
参考答案：D
第3题：
下列不属于公务员奖励制度的作用的是()。
A.激励作用
B.引导示范作用
C.促进竞争作用
D.促进社会和谐
正确答案:D
第4题：
奖励制度是实现对公务员有效管理的科学方法,奖励的功能就在于双赢。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：正确
第5题：
简述公务员奖励制度的原则。
参考答案：(1)物质奖励与精神奖励相结合，以精神奖励为主的原则;
(2)公平、公正、公开的原则;
(3)奖励个人与奖励集体并重的原则;
(4)定期奖励和及时奖励相结合的原则;
(5)有错必纠的原则。
(2)公平、公正、公开的原则;
(3)奖励个人与奖励集体并重的原则;
(4)定期奖励和及时奖励相结合的原则;
(5)有错必纠的原则。
第6题：
具体而言,国家公务员奖励制度的标准有哪四点?
参考答案：(1)对在工作中表现突出，取得优良成绩的国家公务员，应当给予嘉奖
(2)对在工作中做出较大贡献，取得显著成绩的国家公务员，应当给予记三等功
(3)对要工作中做出较大贡献，取得优异成绩的国家公务员，应当给予记二等功
(4)对在工作中功绩卓著，有特殊贡献的国家公务员，应当授予荣誉称号
(2)对在工作中做出较大贡献，取得显著成绩的国家公务员，应当给予记三等功
(3)对要工作中做出较大贡献，取得优异成绩的国家公务员，应当给予记二等功
(4)对在工作中功绩卓著，有特殊贡献的国家公务员，应当授予荣誉称号
第7题：
公务员奖励制度的含义?简述公务员奖励的特点。
参考答案：公务员奖励制度，是指机关依照法律规定或者有关章程的规定，对工作表现突出、有显著工作业绩或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体给予一定荣誉或者物质利益以示鼓励的制度。
公务员奖励的特点是：(1)奖励的主体是公务员所在的各类机关。(2)奖励的对象是公务员或者公务员集体。(3)奖励的条件是：工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹。(4)奖励是依法进行的，即奖励的条件、种类、程序都是法定的，都要严格按照法律规定办理。
公务员奖励的特点是：(1)奖励的主体是公务员所在的各类机关。(2)奖励的对象是公务员或者公务员集体。(3)奖励的条件是：工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹。(4)奖励是依法进行的，即奖励的条件、种类、程序都是法定的，都要严格按照法律规定办理。
第8题：
国家公务员的奖励制度应坚持物质奖励和精神奖励相结合,以精神奖励为主的原则。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第9题：
什么是公务员奖励制度?简述公务员奖励的特点。
参考答案：公务员奖励制度，是指机关依照法律规定或者有关章程的规定，对工作表现突出、有显著工作业绩或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体给予一定荣誉或者物质利益以示鼓励的制度。
公务员奖励的特点是：(1)奖励的主体是公务员所在的各类机关。(2)奖励的对象是公务员或者公务员集体。(3)奖励的条件是：工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹。(4)奖励是依法进行的，即奖励的条件、种类、程序都是法定的，都要严格按照法律规定办理。
公务员奖励的特点是：(1)奖励的主体是公务员所在的各类机关。(2)奖励的对象是公务员或者公务员集体。(3)奖励的条件是：工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹。(4)奖励是依法进行的，即奖励的条件、种类、程序都是法定的，都要严格按照法律规定办理。
第10题：
公务员奖励制度原则不包括()
A.公平、公正、公开的原则
B.以物质奖励为主的原则
C.定期奖励和及时奖励相结合的原则
D.有错必纠的原则
参考答案：B