管理类
判断题行为科学的管理学家们将管理学的人性研究由“社会人”转向“经纪人”（）。A 对B 错
题目
判断题
行为科学的管理学家们将管理学的人性研究由“社会人”转向“经纪人”（）。
A
对
B
错
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相似问题和答案
第1题：
行为科学管理理论的人性假设是美国管理学家梅奥在霍桑试验的基础上提出的()。
A经济人
B.社会人
C复杂人
D自动人
参考答案：B
第2题：
古典管理理论把人当成“经济人”，行为科学的管理学家将人性研究课题转向“社会人”。行为科学研究的前期以人性心理学为主要内容。
A对
B错
错
古典管理理论把人当成“经济人”，行为科学的管理学家将人性研究课题转向“社会人”。行为科学研究的前期以人际关系学说为主要内容。
第3题：
美国心理学家和行为学家埃德加?沙因总结前人的观点,将人性假设理论概括为()。
A、经纪人假设
B、社会人假设
C、自我实现人假设
D、复杂人假设
E、经济人假设
参考答案：B,C,D,E
第4题：
古典管理理论把人当成“经济人”，行为科学的管理学家将人性研究课题转向“社会人”。行为科学研究的前期以人性心理学为主要内容。
正确答案:错误
第5题：
美国管理学家泰罗的“科学管理”对人性的认识是（）
- A、“经济人”
- B、“社会人”
- C、“复杂人”
- D、“自动人”
正确答案:A
第6题：
美国心理学家和行为学家埃德加·沙因总结前人的观点，将人性假设理论概括为（ ）。
A.经纪人假设
B.社会人假设
C.自我实现人假设
D.复杂人假设
E.经济人假设
B.社会人假设
C.自我实现人假设
D.复杂人假设
E.经济人假设
答案：B,C,D,E
解析：
第7题：
许多行为科学家对行为科学做了更细致深入的研究，从“社会人”假设发展的（）假设和“复杂人”假设等，研究的内容更为广泛。
自我实现人
略
第8题：
行为科学的管理学家们将管理学的研究课题由“经济人”向“社会人”,是管理学的一个重大突破。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：对
第9题：
西方人性假设理论中，（）的提出是管理学的重要转折点，开创了“行为科学”学派。
- A、“工具人”假设
- B、“经济人”假设
- C、“社会人”假设
- D、“文化人”假设
正确答案:C
第10题：
行为科学家提出了以下人性观（）
- A、工具人假设
- B、经济人假设
- C、社会人假设
- D、自然人假设
正确答案:A,B,C