单选题激励潜力分数（MPS）的公式是（）A MPS=[（技能多样性+任务同一性+任务重要性）÷3]×自主性×反馈B MPS=[（技能多样性+任务同一性+任务重要性）÷2]×自主性×反馈C MPS=[（技能多样性+任务同一性+任务重要性）÷3]D MPS=[（技能多样性+任务同一性+任务重要性）÷2]

边际消费倾向(MPC)和边际储蓄倾向(MPS)的关系是（ ）。 A．MPC＋MPS＝1 B．MPC＞MPS C．MPC＋MPS＞1 D．MPC×MPS＝1

激励潜力分数(MPS)指标的意义是()。

A.衡量报酬本身对人们的激励程度

B.衡量奖励对人们的激励程度

C.衡量职位本身对人们的激励程度

D.衡量贡献本身对人们的激励程度

按照工作特征模型理论，激励潜能分数（MPS）的计算公式是（ ）。 A．MPS＝（工作自主性＋技能多样性＋任务重要性）/3×任务完整性×反馈性 B．MPS＝（工作自主性＋技能多样性＋任务完整性）/3×任务重要性×反馈性 C．MPS＝（任务完整性＋工作自主性＋任务重要性）/3×技能多样性×反馈性 D．MPS＝（任务完整性＋技能多样性＋任务重要性）/3×工作自主性×反馈性

工作特性模型关于激励潜能分数(MPS)的计算公式正确的是（ ）。

A．MPS=[(技能多样性+任务完整性+任务重要性)／3]×工作自主性×反馈性

B．MPS=[(工作自主性+任务完整性+任务重要性)／3]×技能多样性×反馈性

C．MPS=[(技能多样性+工作自主性+任务重要性)／3]×任务完整性×反馈性

D．MPs=[(技能多样性+任务完整性+工作自主性)／3]×任务重要性×反馈性

按照工作特征模型理沧，激励潜能分数(MPS)的计算公式是( )。

A.MPS=(工作自主性+技能多样性+任务重要性)/3×任务完整性×反馈性

B.MPS=（工作自主性+技能多样性+任务完整性）／3×任务重要性×反馈性

C.MPS=（任务完整性十工作自主性+任务重要性）／3×技能多样性x反馈性

D.MPS=（任务完整性+技能多样性十任务重要性）／3×工作自主性×反馈性

边际储蓄倾向的公式是（ ）。

A.APC=C/Y

B.APS=S/Y

C.MPS=ΔS/ΔY

D.MPC=ΔC/ΔY

边际储蓄倾向的公式是（ ）。 A．APC＝C／Y B．APS=S／Y C．MPS＝△S／△Y D．MPC＝△C／△Y

边际储蓄倾向的取值范围是（）。

A.0＜MPS＜1

B.MPS＞1

C.MPS=1

D.MPS＜0