农学

问答题怎样克服玻璃化?

题目
问答题
怎样克服玻璃化?
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相似问题和答案

第1题:

怎样克服玻璃化?


正确答案: 1.选择合适的外植体;
2.改善培养基组成;
3.改善培养条件:加强气体交换,提高光强,降低相对湿度等;
4.采用适宜的激素、糖和固化剂;
5.采用其他化学物质如青霉素、氯化胆碱,激素合成前体等。

第2题:

怎样克服不良的赛前状态?


正确答案: 一方面是做好思想工作,使运动员正确对待比赛,平时加强实战性训练和多参加比赛。
另一方面,通过做准备活动来调节运动员的兴奋性,若运动员的兴奋性过低,就采用强度大,节律快的准备活动提高其兴奋性,若运动员的兴奋性过高,就采取强度小,节律慢的准备活动以降低其兴奋性,使之达到适宜水平。

第3题:

什么叫玻璃化状态和玻璃化温度?


正确答案:在温度比较低的时候,分子热运动能量很小,不足以克服分子之间的相互作用力,(0.5)因此整个分子链的活动比较困难,即使是链段的内旋转运动,也处于被冻结的状态,这种状态称为玻璃态,此时的温度称为玻璃化温度。

第4题:

单选题
对塑料而言,其(  )温度越高越好,(  )温度越低越好。
A

玻璃化;高弹化

B

高弹化;玻璃化

C

黏流化;玻璃化

D

玻璃化;黏流化


正确答案: D
解析:
塑料在玻璃化温度以下使用,在粘流温度以上加工,所以塑料的玻璃化温度必须高于使用温度;而为了加工方便,其粘流温度又应该尽量低一些,以免加工过程中材料分解或氧化。

第5题:

怎样克服自我中心()


正确答案:要学会站在他人的角度思考问题,理解他人对这个事情怎么看

第6题:

什么叫玻璃化,为什么会出现玻璃化?


正确答案: 植物组织培养中分化出半透明的畸形试管植株(玻璃化苗)的现象,称为玻璃化现象。
1.外植体类型及大小显著影响玻璃化的发生;
2.试管苗在培养过程中的光照,温度,温度,PH;
3.培养基的成分;
4.固化剂的种类和数量;
5.激素和糖浓度等

第7题:

喷射流动是怎样形成的?怎样克服?


正确答案: 如果浇口的尺寸较小,同时浇口的对面是一个宽度和厚度都比较大的型腔,注射时塑料熔体以高速流经浇口产生喷射现象。克服办法:①加大浇口断面尺寸,使流速降低到不发生喷射,亦不产生熔体破裂的速度。②采用冲击型浇口,即浇口开设方位正对着型腔壁或粗大的型芯,使塑料流改变流向,降低流速,均匀填充型腔。此外采用护耳式浇口。

第8题:

怎样克服沟通障碍?


正确答案: ①沟通要有认真的准备和明确的目的性
沟通者自己首先要对沟通的内容有正确、清晰的理解。重要的沟通最好事先征求他人意见,每次沟通要解决什么问题,达到什么目的,不仅沟通清楚,要尽量使被沟通者也清楚。此外,沟通不仅是下达命令、宣布政策和规定,而且是为了统一思想协调行动,所以沟通之前应对问题的背景、解决问题的方案及其依据和资料、决策的理由和对组织成员的要求等做到心中有数。
②沟通的内容要确切
沟通内容要言之有物,有针对性,语意确切,准确;要避免含糊的语言,更不要讲空话、套话和废话。
③沟通要有诚意,以取得对方的信任并与被沟通者建立感情
有人对经理人员的沟通做过分析,一天用于沟通的时间约70%左右,其中撰写占9%,阅读占16%,言谈占30%,用于聆听45%。但一般经理都不是一个好听众,效率只有25%。究其原因,主要是缺乏诚意。缺乏诚意大多发生在自下而上的沟通中。所以要提高沟通效率,必须诚心诚意地去倾听对方的意见,这样对方也才能把真实想法说出来。
④提倡平行沟通
所谓平行沟通指车间与车间、科室与科室、科室与车间等组织系统中同一个层次之间的相互沟通。有些领导者整天忙于当仲裁者的角色而且乐于此事,想以此说明自己的重要性,这是不明智的。领导的重要职能是协调。但是这里的协调主要是目标的协调、计划的协调,而不是日常活动的协调。日常的协调应尽量鼓励平级之间进行。
⑤提倡直接沟通、双向沟通、口头沟通
美国曾有人找经理们调查,请他们选择良好的沟通方式,55%的经理认为直接听口头汇报最好,37%喜欢下去检查,18%喜欢定期会议,25%喜欢下面给写汇报。另外一项调查是部门经理们在传达重要政策时认为哪种沟通最有效,共51人(可多项选则),选择召开会议口头说明的有44人,亲自接见重要工作人员的有27人,在管理公开会上宣布政策的有16人,在内部备忘录说明政策的有14人。这些都说明倾向于面对面的直接沟通、口头沟通和双向沟通者居多。
一个企业的领导者每天应到车间科室转转,主动问问有些什么情况和问题,多和当事者商量。日本不主张领导者单独办公,主张大屋体办公,这些都是为了及时、充分、直接地掌握第一手资料和信息,不仅了解生产动态,而且也能了解职工的士气和愿望,还可以改善人际关系。某些工厂工人连车间主任和厂长都见不到,这不是成功领导者的形象。
⑥设计固定沟通渠道,形成沟通常规
这种方法的形式很多,如采取定期会议、报表、情况报告、相互交换信息的内容等等。
克服沟通障碍不只是工作方法问题,更根本的是管理理念问题。发达国家的现代企业流行的“开门政策”、“走动管理”,是基于尊重、了解实情、组成团队等现代管理理念,沟通只是这种理念的实现途径。因此,如何克服沟通障碍,以及如何建立高效、通畅的沟通,都不应就事论事地解决,而应站在管理理念和价值观的高度,妥善地加以处理。

第9题:

什么是玻璃化温度?玻璃化温度在食品加工和贮藏中有什么意义?


正确答案: 高聚物转变成柔软而具有弹性的固体,称为橡胶态。非晶态食品从玻璃态到橡胶态的转变称为玻璃化转变,此时的温度称玻璃化温度。
使无定形区的食品处在低于Tg温度,可提高食品的稳定性,延长食品的货架期。因为凡是含有无定形区或在冷冻时形成无定形区的食品,都具有玻璃化转变温度Tg或某一范围的Tg。从而,可以根据Mm(分子流动性)和Tg的关系估计这类物质的限制性扩散稳定性,通常在Tg以下,Mm和所有的限制性扩散反应(包括许多变质反应)将受到严格的限制,反应速率十分缓慢,甚至不会发生。

第10题:

问答题
教学中怎样才能克服遗忘?

正确答案: (1)明确记忆目的,增强学习的主动性;
(2)理解学习材料的意义;
(3)对材料进行精细加工,促进对知识的理解;
(4)运用组块化学习策略,合理组织学习材料;
(5)运用多重信息编码方式,提高信息加工处理的质量;
(6)重视复习方法,防止知识遗忘。
解析: 暂无解析