农学

多选题股东与管理者的矛盾与调和方法不包括（）A共同B接收的威胁C解雇的威胁D激励措施E谈判

题目
多选题
股东与管理者的矛盾与调和方法不包括（）
A

共同

B

接收的威胁

C

解雇的威胁

D

激励措施

E

谈判

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第1题：

企业利益相关者的利益矛盾与均衡主要体现在( )。

A、投资者与经理人员的矛盾与均衡

B、企业员工与企业(股东或经理)之间的利益矛盾与均衡

C、员工利益与员工效益的矛盾与均衡

D、企业利益与社会效益的矛盾与均衡


答案：ABD。
解析： 本题考核战略管理中的权力与利益相关者。企业利益相关者的利益矛盾与均衡主要表现在以下几方面：(1)投资者与经理人员的矛盾与均衡;(2)企业员工与企业(股东或经理)之间的利益矛盾与均衡;(3)企业利益与社会效益的矛盾与均衡。

第2题：

社会控制与个人自由是一对矛盾，不可调和。()


参考答案：错误

第3题：

过度的在职消费是下列哪种代理矛盾的表现?()

A、不同类型的股东

B、股东与经理人

C、股东与债权人

D、不同类型的债权人


参考答案：B

第4题：

股东与管理者的矛盾的调和方法之一是（）。

  • A、谈判
  • B、任责期限合同
  • C、增加股东的利润分配额
  • D、对管理者采用激励措施

正确答案:D

第5题：

人体实验中的伦理矛盾不包括（）

  • A、科学人员权利与受试者权利的矛盾
  • B、自愿与强迫的矛盾
  • C、主动与被动的矛盾
  • D、受试者权利与义务的矛盾
  • E、继续与终止实验的矛盾

正确答案:A

第6题：

股东与债权人二者之间矛盾与冲突的根源：风险与收益的“不正确等契约”。()


参考答案：对

第7题：

委托代理矛盾是由于()之间目标不一致产生的。

A.股东与顾客

B.股东与经营者

C.股东与监事会

D.股东与董事会


正确答案：B

第8题：

股东与管理者的矛盾的调和方法之一是()。

A.谈判

B.任责期限合同

C.增加股东的利润分配额

D.对管理者采用激励措施


答案：D

第9题：

歌曲《牡丹之歌》采用的是（）来调和过去的旧与现代的新之间的矛盾。


正确答案:民间曲调

第10题：

股东与管理者的矛盾与调和方法不包括（）

  • A、共同
  • B、接收的威胁
  • C、解雇的威胁
  • D、激励措施
  • E、谈判

正确答案:A,E

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