经济法基础
多选题对受打击报复的会计人员应采取的补救措施通常有（ ）。A要求打击报复者赔礼道歉B赔偿精神损失费C官复原职D给予经济补偿
题目
要求打击报复者赔礼道歉
赔偿精神损失费
官复原职
给予经济补偿
相似问题和答案
第1题：
根据《会计法》的规定，对会计人员进行打打击报复的，除对单位负责人依法处罚外，对受打击报复的会计人员的补救措施之一为( )。
A．提升职位
B．恢复名誉
C．提升工资级别
D．调离工作岗位
第2题：
对受打击报复的会计人员的补救措施有( )．
A．恢复原有名誉
B．恢复原来职位
C．向其赔礼道歉
D．恢复原来级别
3．【答案】ABCD
【考点】对受打击报复人员的补救措施
【解析】对受打击报复的会计人员，除对单位负责人依法进行处罚外，还应当按照《会计法》的规定，采取必要的补救措施，主要包括恢复其名誉、向其赔礼道歉、恢复原有职位、级别．故以上选项都正确．
第3题：
根据《会计法》第四十六条的规定，对受打击报复的会计人员应当采取补救措施。下列各项中，属于法律规定的对受打击报复的会计人员的补救措施有（ ）。 A．给予适当的经济赔偿 B．恢复受打击报复的会计人员的名誉 C．恢复受打击报复的会计人员的原有职位 D．恢复受打击报复的会计人员的原有级别
根据《会计法》第四十六条的规定，对受打击报复的会计人员应当采取补救措施。属于法律规定的对受打击报复的会计人员的补救措施包括恢复受打击报复的会计人员的名誉；恢复受打击报复的会计人员的原有职位；恢复受打击报复的会计人员的原有级别。故选BCD。
第4题：
对受打击报复的会计人员的补救措施有（ ）。
A．恢复原有名誉
B．恢复原来职位
C．给予经济补偿
D．恢复原来级别
【考点】对受打击报复会计人员的补救措施
【解析】对受打击报复的会计人员，除对单位负责人依法进行处罚外，还应当按照《会计法》第46条的规定，采取必要的补救措施，主要包括恢复其名誉和恢复原有职位、级别。故A、B、D项正确。
第5题：
1 9 ．单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行打击报复 的，对受打击报复的会计人员采取的补救措施包括( ) 。
A ．名誉受到损害要恢复名誉
B ．被调离工作岗位、解聘或者开除的恢复原有职位
C ．被撤职的，应当恢复其原有职务
D ．被降级的，应当恢复其原有级别
1 9 ．A B CD 【解析】单位负责人对会计人员实行打击报复的，除对单位负责人依法进行处罚外，根据 《会计法》的规定，对受打击报复的会计人员还应采取必要的补救措施，包括恢复其名誉和原有职 务、级别。
第6题：
对受打击报复的会计人员的补救措施有( )。
A．恢复名誉
B．恢复原有职位
C．赔礼道歉
D．恢复级别
解析：对受打击报复的会计人员的补救措施主要包括两个方面：(1)恢复其名誉。受打击报复的会计人员的名誉受到损害的，其所在单位或者其上级单位及有关部门应当要求打击报复者向遭受打击报复的会计人员赔礼道歉，并澄清事实，消除影响，恢复名誉。(2)恢复原有职位、级别。会计人员受到打击报复，被调离工作岗位、解聘或者开除的，应当在征得会计人员同意的前提下，恢复其工作；被撤职的，应当恢复其原有职务；被降级的应当恢复其原有级别。
第7题：
对会计人员进行打击报复的，除对单位负责 人依法进行处罚外，还应当采取必要的补救措施，如恢复会计人员名誉、原有职位、级别。（ ）
此题为判断题(对，错)。
第8题：
对受打击报复的会计人员的补救措施有( )
A恢复名誉
B恢复原有职位
C赔礼道歉
D恢复级别
第9题：
对会计人员进行打击报复的，除对单位负责人依法进行处罚外，还应当采取必要的补救措施，如恢复会计人员名誉、原有职位、级别。（ ）
[解析]：本题考核单位负责人对会计人员打击报复的法律责任。题目的表述是正确的。
第10题：
根据《会计法》的规定，对受到打击报复的会计人员应采取的补救措施通常有（ ）。A．消除影响 B．恢复名誉 C．恢复原有职务、级别 D．实行经济补偿
【考点】对受打击报复的会计人员的补救措施
【解析】补救措施主要有以下两方面：(1)恢复其名誉。受打击报复的会计人员的名誉受
到损害的，其所在的单位或者其上级单位应当要求打击报复者向遭受打击报复的会计人员赔理道歉，并澄清事实，消除影响，恢复名誉。(2)恢复原有职位、级别。会计人员受到打击报复，被调离工作岗位、解聘或者开除的，应当在征得会计人员同意的前提下，恢复其工作；被撤职的，应当恢复其原有职务；被降级的应当恢复其原有级别。实行经济补偿不属于补救措施，故应选ABC选项。