企业基本工资制度分为等级工资制和结构工资制
工资可以以实物形式按月支付给劳动者本人
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地平均工资标准
劳动者在婚假期间,用人单位应当支付工资
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
多选题关于部分公民假日期间工资支付,说法正确的是()A用人单位安排劳动者休息的,应视同其正常劳动支付工资B劳动者被安排工作的,应当支付加班费C劳动者被安排参加节日活动的,应当支付工资D劳动者被安排工作的,应当优先安排补休,而不支付工资
下列关于工资支付的各种说法中,符合我国现行法律规定的是()。A、工资应当以法定货币支付B、工资应当支付给劳动者本人,但劳动者可委托其亲属或他人代领C、支付工资时,应向劳动者提供一份个人工资清单D、工资应当至少每月支付一次
关于工资支付说法正确的是()A、工资支付必须是货币形式B、工资支付不得以实物形式C、不得以有价证券形式D、不得规定劳动者消费方式
关于部分公民假日期间工资支付,说法正确的是()A、用人单位安排劳动者休息的,应视同其正常劳动支付工资B、劳动者被安排工作的,应当支付加班费C、劳动者被安排参加节日活动的,应当支付工资D、劳动者被安排工作的,应当优先安排补休,而不支付工资
多选题关于工资支付说法正确的是()A工资支付必须是货币形式B工资支付不得以实物形式C不得以有价证券形式D不得规定劳动者消费方式
多选题关于工资差别的说法,正确的是( )。A工资差别有利于激励劳动者从低生产率岗位转移到高生产率岗位B只要劳动者之间存在技能差异,就会存在工资差别C劳动条件的差异是导致工资差别的原因之一D工资差别越小越好E政府应当通过控制劳动者之间的工资差别来强化社会公平
多选题关于工资单,下列说法不正确的是()A用人单位应当提供给劳动者工资清单B用人单位可以不向劳动者提供工资清单C只有劳动者索要时,用人单位才提供工资清单D劳动者无权查询本人工资单
单选题关于工资单,下列说法正确的是()A 用人单位应当提供给劳动者工资清单B 用人单位可以不向劳动者提供工资清单C 只有劳动者索要时才提供工资清单D 劳动者无权查询本人工资单
单选题下列说法正确的是()A 劳动者试用期的工资不得低于本单位同岗位最低工资的90%B 劳动者试用期的工资不得低于本单位最低工资标准C 劳动者的试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%,并不低于当地最低工资标准D 以上说法都不对
以下关于劳动者加班工资的说法,不正确的是()。A、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬C、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬D、法定休假日安排劳动者工作,但安排补休串休的,不必支付工资报酬