理学
判断题如果劳动费用指数小，那么，从最小运费区位移向廉价劳动费区位的可能性就大；否则，这种可能性就小。A 对B 错
题目
判断题
如果劳动费用指数小，那么，从最小运费区位移向廉价劳动费区位的可能性就大；否则，这种可能性就小。
A
对
B
错
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相似问题和答案
第1题：
同样幅度的利率变化以及资本边际效益对于不同厂商投资的影响程度是不同的。对劳动密集型的投资，利率弹性就();对资本密集型的投资，利率弹性就()。
A.大、小
B.小、大
C.大、大
D.小、小
参考答案：B
第2题：
泵所输送的液体温度越高,对应的液体汽化压力就大,有效汽蚀余量就小,发生汽蚀的可能性就很大()
此题为判断题(对，错)。
答案：对
第3题：
韦伯工业区位论中没有考虑的因子有()
A：运费
B：原材料
C：劳动费
D：集聚因子
参考答案：B
第4题：
计时工资的一般规律是：如果日劳动，周劳动量已定，那么日工资或周工资就决定于劳动价格，反之，如果劳动价格已定，那么日工资或周工资就决定于日劳动或周劳动的量。( )
答案：对
解析：
第5题：
区位选择要达到成本最低,首先考虑的是寻求劳动费的最低点,其次是运费的最低点。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第6题：
区位理论通常认为,运费、劳动力费用和()是最主要的区位因素。
A.聚集因素
B.成本因素
C.原材料费用
D.人工
正确答案:A
第7题：
区位理论通常认为()、()、()是最主要的区位因素。
A.市场因素
B.劳动力费用
C.交通因素
D.聚集因素
E.运费
参考答案：BDE
第8题：
韦伯工业区位论中考虑的区位因子有__.
A：土地费
B：运费
C：劳动费
D：原料费
参考答案：BC
第9题：
在其他条件相同的情况下，劳动者任职年限越（ ），通常离职的可能性越（ ）。
A.长；大
B.长；小
C.短；大
D.短；小
B.长；小
C.短；大
D.短；小
答案：B
解析：
在其他条件相同的情况下，劳动者任职年限越长，通常离职的可能性越小。
第10题：
劳动强度指数，是区分体力劳动强度等级的指标，指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动强度小，其中劳动强度指数为20 的属于（ ）级。
A.Ⅰ级
B.Ⅱ级
C.Ⅲ级
D.Ⅳ级
B.Ⅱ级
C.Ⅲ级
D.Ⅳ级
答案：B
解析：