理学
多选题在职业生涯中能否获得幸福感，其人际关系的好与坏绝对是基础，哪些人际关系（）A上下级关系B同事关系C社会支持关系D夫妻关系
题目
多选题
在职业生涯中能否获得幸福感，其人际关系的好与坏绝对是基础，哪些人际关系（）
A
上下级关系
B
同事关系
C
社会支持关系
D
夫妻关系
参考答案和解析
正确答案：
C,B
解析：
暂无解析
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
人际关系的功能主要体现在哪些方面?（ ）
A．幸福感
B．归属感
C．心理健康
D．身体健康
正确答案：ACD
协调人际关系有利于生活幸福，有利于心理健康和身体健康。
协调人际关系有利于生活幸福，有利于心理健康和身体健康。
第2题：
领导内部环境中的人际关系是否和谐融洽，直接关系到领导决策能否有效实施，关系到领导班子的群众基础。()
参考答案：正确
第3题：
下列关于人际关系作用表述正确的选项是()。
A.良好的人际关系有助于群体的团结
B.良好的人际关系能提高群体的工作效率
C.只要群体凝聚力高，人际关系并不重要
D.良好的人际关系是群体凝聚力的基础
E.良好人际关系有助于信息交流与信息共享
正确答案:ABDE
第4题：
人际关系的基础是（）。
正确答案:个体需要的满足
第5题：
创业能否成功全凭雄厚的人际关系。
正确答案:错误
第6题：
良好而亲密的人际关系会大大增加人们的幸福感。()
参考答案：正确
第7题：
人际关系主要包含的成分有以情感为基础的人际关系,以利害为基础的人际关系和缺乏任何基础的陌路关系。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第8题：
在人际关系中,双方的心理距离应该是绝对相等的。( )
此题为判断题(对，错)。
正确答案：错误
第9题：
在应酬礼仪中，人际关系有哪些主要特点？
正确答案: 1、是密切性。人际关系之所以存在，就在于人们之间密切的联系；
2、是持续性。某种人际关系一旦形成，总要相对稳定一段时间；
3、是渐变性。从长远的方向来看，人际关系并非永远一成不变，而是逐渐有所变化的；
4、是互动性。人际关系形成之后，彼此双方都对对方产生着一定的影响。
第10题：
《人际关系准则》要求内部审计人员与组织内外相关机构和人员进行必要的沟通，保持良好的人际关系。以下关于人际沟通的目的最准确的表述是（）
- A、保持良好的人际关系可以使内部审计人员在组织内部的绩效考核中占有优势。
- B、拥有良好的人际关系处理能力，可以在内部审计工作中取得相关机构和人员的理解和配合，及时获得相关、可靠和充分的信息，提高内部审计效率。
- C、保持良好的人际关系可以获得组织管理层和其他组织内的人员对内部审计人员个人的认可。
- D、只有内部审计人员具备了一定的人际关系处理能力，内部审计才能获得更快发展。
正确答案:B