理学
单选题管理坐标图的理论认为，最有效的领导者应该是一位既关心工作，同时又关心（）的人。A 工作人员B 上级意图C 自身发展
题目
单选题
管理坐标图的理论认为，最有效的领导者应该是一位既关心工作，同时又关心（）的人。
A
工作人员
B
上级意图
C
自身发展
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相似问题和答案
第1题：
费德勒在研究领导者领导风格和倾向时，开发了LPC量表，如果一个领导者获得了高LPC分数，则说明该领导者()
A.关心人
B.关心任务
C.既关心人又关心任务
D.既不关心人也不关心任务
B.关心任务
C.既关心人又关心任务
D.既不关心人也不关心任务
答案：A
解析：
LPC量表。 LPC为“最难共事者量表”，IPC高表明领导者对其最难共事的同事仍然给予了好评，说明该领导者关心人；LPC低表明领导者对其最难共事的同事给予了差评，说明该领导者关心任务。
第2题：
管理坐标图的理论根据是，认为最有效的领导者应该是一位既关心工作，同时又关心工作人员的人。
正确答案:正确
第3题：
在管理方格理论中，领导者既关心生产，又关心人，这种领导类型被称之为()。
A.任务型领导
B.贫乏型领导
C.俱乐部型领导
D.战斗集体型领导
参考答案：D
第4题：
管理方格理论认为理想的管理应是（）。
- A、管理贫乏
- B、任务管理
- C、俱乐部式管理
- D、既关心生产，也关心人
- E、手段管理
正确答案:D
第5题：
既关心人又关心（工作）任务是属于管理方格理论中的（）
- A、乡村俱乐部型组织管理（1，9）
- B、贫乏式组织管理（1，1）
- C、权威和服从式组织管理（9，1）
- D、团队式组织管理（9，9）
正确答案:D
第6题：
.管理方格理论从领导者对工作任务的关心与对人的关心程度来分析，在最典型的五种领导者的管理类型中，最理想是（），是最有效的方式。
协作型
略
第7题：
管理方格理论从领导者对工作任务的关心与对人的关心程度来分析，在最典型的五种领导者的管理类型中，最理想是（），是最有效的方式。
- A、虚弱型
- B、任务型
- C、逍遥型
- D、协作型
正确答案:D
第8题：
管理方格理论中，既关心生产，又关心人，使组织目标与个人目标有效结合的领导属于()。
A.(1.1)型
B.(1.9)型
C.(9.9)型
D.(5.5)型
参考答案：C
第9题：
领导者既关心工作任务，又关心人。这种领导方式属于（）
- A、放任式管理
- B、团队式的管理
- C、俱乐部式的管理
- D、任务式管理
正确答案:B
第10题：
管理坐标图的理论认为，最有效的领导者应该是一位既关心工作，同时又关心（）的人。
- A、工作人员
- B、上级意图
- C、自身发展
正确答案:A