第1题:
根据领导生命周期理论,领导者的风格应该适应其下级的成熟度而逐渐调整。因此,对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说,其领导风格逐渐调整的方向应该是( )
A、从参与型向说服型转变
B、从参与型向命令型转变
C、从说服型向授权型转变
D、从命令型向说服型转变
答案:C
解析:领导生命周期理论对下属成熟度的四个阶段的定义是:第一阶段(不成熟):这些人对于执行某任务既无能力又不情愿。他们既不胜任工作又不能被信任。第二阶段(初步成熟):这些人缺乏能力,但愿意执行必要的工作任务。他们有积极性,但目前尚缺足够的技能。第三阶段(比较成熟):这些人有能力,却不愿意干领导者希望他们做的工作。第四阶段(成熟):这些人既有能力又愿意干让他们做的工作。当下属成熟程度为第一阶段时,选择命令型领导方式。当下属成熟程度为第二阶段时,选择说服型领导方式。当下属成熟程度为第三阶段时,选择参与型领导方式。当下属成熟程度为第四阶段时,选择授权型领导方式。
第2题:
单沟型水沟系的水流途径是:进水小孔----中央腔---出水孔。()
第3题:
A、围埂蓄水池式沟头防护工程
B、悬臂式跌水沟头防护工程
C、围埂式沟头防护工程
D、排水型沟头防护工程
第4题:
沟裂狭窄而长,底部膨大朝向釉牙本质界的窝沟是
A.P型窝沟
B.V型窝沟
C.U型窝沟
D.I型窝沟
E.C型窝沟
第5题:
海绵动物的三类水沟系反映了其进化过程,从单沟型---双沟型---复沟型;()数目逐渐增多,使水流()和()增加;从而使海绵动物得到更多的()和(),有利其生命活动。
第6题:
水沟系是海绵动物特有的水流动系统,根据水沟系统的复杂程度,可将其分为单沟型、双沟型和()。
第7题:
复沟型水沟系的水流途径是:入水小孔---流入管---前幽门孔---辐射管----后幽门孔-----流出管----中央腔---出水孔。()
第8题:
A、被动反驳型
B、积极参与型
C、中庸淡漠型
D、消极接受型
第9题:
A.从参与型向说服型转变
B.从参与型向命令型转变
C.从说服型向命令型转变
D.从命令型向说服型转变
第10题:
A、P型和C型
B、C型和K型
C、V型和P型
D、V型和I型
E、I型和U型