对
错
第1题:
A、重视人的因素
B、团队考核
C、交流鼓励
D、重视成果
第2题:
A.以目标为中心
B.重视成果的管理
C.“花架子”作风
D.重视人的管理
第3题:
A、自我评价与上级评定相结合
B、目标的实现程度与客观条件变化相结合
C、重视成果与综合评价相结合
第4题:
目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。注重工作成果和成果评价,强调自我控制,是目标管理的()。
第5题:
重视成果不重视过程的管理是()。
第6题:
A.预算管理
B.精细化管理
C.人本管理
D.目标管理
第7题:
企业最高管理层规定了企业任务之后,还要把企业的任务具体化为一系列组织目标,并对其实现完全负责,这种制度称为()。
第8题:
关于目标管理的阐述,正确的是
A、目标管理又称成果管理
B、目标管理是由组织的员工共同参与的
C、目标管理是组织设计的重要因素
D、制定目标应具体、可行且能够客观衡量效果
E、以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况
第9题:
目标管理重视成果的实现,通过把组织的总目的、总任务转化为()。
第10题:
目标管理重视组织目标,全面质量管理重视()。