教育学

单选题为了有效地实现目标，通过建立组织结构和调配各种资源，从而将组织内部各要素连接成一个系统，使人、财、物得到合理的使用。这是学校管理的（）A 指挥职能B 组织职能C 协调职能D 控制职能

题目
单选题
为了有效地实现目标，通过建立组织结构和调配各种资源，从而将组织内部各要素连接成一个系统，使人、财、物得到合理的使用。这是学校管理的（）
A

指挥职能

B

组织职能

C

协调职能

D

控制职能

参考答案和解析
正确答案： B
解析： 暂无解析
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第1题：

管理要素中,()是最具有能动性的关键要素,是组织中最宝贵的资源。

A、人

B、财

C、物

D、人，财


参考答案：A

第2题：

下列选项中，管理的核心是( )。

A．有效地利用人、财、物、技术、信息等资源

B．有效的组织子系统

C．处理好各种人际关系

D．满足社会活动组织的要求


正确答案：C

第3题：

管理的核心是( )。

A.有效地利用人、财、物、技术、信息等资源

B.有效的组织子系统

C.处理好各种人际关系

D．满足社会活动组织的要求


正确答案：C

第4题：

为了有效地实现目标，通过建立组织结构和调配各种资源，从而将组织内部各要素连接成一个系统，使人、财、物得到合理的使用。这是学校管理的（）

  • A、指挥职能
  • B、组织职能
  • C、协调职能
  • D、控制职能

正确答案:B

第5题：

综合能力的实质是通过合理调配系统内的各种要素，发挥系统的整体功能，以实现目标。


正确答案:正确

第6题：

管理的核心是( )。

A．处理好各种人际关系

B．有效地利用人、财、物、技术、信息等资源

C．组织

D．建立完善的管理体制


正确答案：A

第7题：

在管理的基本特征中，管理的核心是()。

A:有效地利用人、财、物、技术、信息等资源
B:有效的组织子系统
C:处理好各种人际关系
D:满足社会活动组织的要求

答案：C
解析：
管理工作的重点是对人进行管理。只有妥善地处理好各种人际关系，才能更好地使别人与自己一道去实现管理目标。团队不仅仅是个体成员能力的简单集合，良好的团队能使全体成员的能力倍增。因此，管理的核心是妥善处理各种人际关系和社会关系。

第8题：

岗位工作评价的基本目的是为了消除由于不合理的薪酬结构造成组织内部不公平的支付状况，并建立起组织内部岗位之间联系，组成组织整个薪酬支付系统，使薪酬具有组织特色的合理薪酬策略。()


答案：√

第9题：

组织职能是指通过建立组织机构，确定各成员的职责，并协调相互关系，将组织内部各个要素联结成一个有机整体，使组织成员协调统一行动去实现组织的共同目标。


正确答案:正确

第10题：

管理的核心是（）。

  • A、有效地利用人、财、物、技术、信息等资源
  • B、有效地组织子系统
  • C、处理好各种人际关系
  • D、满足社会活动组织的要求

正确答案:C

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