教育学

问答题刚从学校必要当上教师的小王,在工作中,听有经验的教师讲,对学生时不时地给予表扬和赞许,果然,效果很好。接下来的工作中,他频繁给予学生表扬和鼓励。让他不能明白的是,一段时间以后,表扬对于学生来讲,效果不大了,这是为什么呢?

题目
问答题
刚从学校必要当上教师的小王,在工作中,听有经验的教师讲,对学生时不时地给予表扬和赞许,果然,效果很好。接下来的工作中,他频繁给予学生表扬和鼓励。让他不能明白的是,一段时间以后,表扬对于学生来讲,效果不大了,这是为什么呢?
参考答案和解析
正确答案: 表扬和鼓励的确是激发学生学习动机的有效方法,由于奖励的获得满足了学生的社会需要,从而增强了这些学习行为的再次发生,在这一点上,著名教育家盖杰和伯令纳在《教学心理学》一书中指出:“对于教师来说,表示是最易使用和最自然的、有效的形成动机的方法。最重要的是,表扬伴随着某种行为的频率的增加。”但值得注意的是,凡事都个“度”,超过这个限度,就会走向反面。这也正是上述王老师的困惑之所在。那么,如何利用表扬和鼓励,才能收到最佳效果呢?
(1)淡化奖励的外部控制作用。若奖励仅仅是为了让学生得到奖赏物,则会使奖励成为外部控制手段,反而抑制学生的兴趣。奖励不是目的,而是辅助性评价,给予奖励意味着对个人学习成效的肯定,教师过多依靠控制性奖励,会强化学业不良学生的消极动机。例如,对学业不良的学生单纯强调分数的重要性,往往无助于提高他们的自信心,有时反而会使他们厌恶分数。
(2)奖赏要与学业不良学生实际付出的努力相一致,使他们感到自己无愧于接受这种奖赏。如果他们解决了一些较为容易的问题而大加奖赏,不但不能提高他们的自信,反而会增加他们的自卑,因为这常会使同学视这种奖赏为无能的标志。
(3)奖赏要以精神奖励为主,物质奖励为辅。学业不良的学生常被人轻视或批评,社会评价较低,因此,对他们来说,最重要的奖赏莫过于称赞和肯定,他们尤其需要教师鼓励、赞许等社会性强化,而不是物质强化。
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

教师的人际关系是指学校教师在工作中或生活中形成的与他人的关系,它包括教师与学生、教师与教师、教师与管理人员的关系。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第2题:

教学就是教师讲、学生听的信息传输过程。( )


正确答案:×
教学不仅要有教师的信息传送,也需要有学生积极的、富有创造性的参与,需要发挥学生的主体性。

第3题:

在学生行为改变的方式中,如果一个学生不敢同教师说话。学习上遇到了疑难问题也没有勇气向教师求教,当他一旦敢于主动向教师请教,教师就给予表扬,并耐心解答问题,这个学生就能学会主动向教师请教,这种方法是__________法。


正确答案:
强化

第4题:

有人说“教学中学生应该完全听教师的安排,因为教师有足够的专业知识和教学经验”。请从教学规律的角度对这句话进行平析。


答案:
解析:
教学过程的基本规律有以下四点:
(1)直接经验与间接经验相结合(间接性规律)
(2)教师主导作用与学生主动性相结合(双边性规律/互动性规律)
(3)掌握知识与发展智力相统一(发展性规律)
(4)掌握知识与提高思想相结合(教育性规律)
2. 案例中的说法是不正确的,违背了教学规律中的教师主导与学生主体相结合的原则。教师作为履行教育教学职责的专业人员,确实发挥着主导的作用,但这绝不等同于要完全听教师的安排。理由如下:(1)教师处于主导地位。(2)学生处于主体地位。①学生是学习的主人。教师的教学内容只有被学生主动地吸收、消化才能为学生所掌握。②学生虽然许多方面并不成熟,需要教师的指导,但他仍是认识和自身发展的主体,具有主观能动性。(3)教师的主导作用与学生的主体作用是辩证统一的,两者相互联系,相互促进。既要重视教师的主导作用,又要充分发挥学生的主体作用,调动学习的积极性,使学生适应教师的教学。将两者割裂开来,或是只强调某方面的作用是片面的、错误的。
3.在素质教育背景下,我们不仅要有“捧着一颗心来,不带走半颗草去”的崇高职业道德,还需要时刻铭记教育过程的规律,积极培养学生的主体意识、创新精神和实践能力,把学生培养成有理想、有道德、有文化有纪律的德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

第5题:

教学就是教师讲、学生听的这样一种信息的传输过程。


正确答案:×
教学不仅要有教师的信息传送,也需要有学生积极地、富有创造性地参与,需要发挥学生的主体性。

第6题:

信息技术与课程整合的承担主体有五个层面()

A.国家、学校、家长、教师和学生

B.国家、学区、学校、教师和学生

C.国家、学区、家长、教师和学生

D.学区、学校、家长、教师和学生


B.国家、学区、学校、教师和学生

第7题:

有关教师资格考试是非题:教师对学生的表扬是一种激发学生学习的正诱因。( )

教师对学生的表扬是一种激发学生学习的正诱因。(  )


教师对学生的表扬是一种激发学生学习的正诱因。(√)

第8题:

奖励是对学生的思想品德给予肯定的评价,其形式有赞许、表扬和【 】

A.记过

B.惩罚

C.奖赏

D.警告


正确答案:C
【C】[解析]略

第9题:

学生申诉的范围包括()。

A.学生对学校给予的处分不服

B.学校或教师违反规定乱收费

C.学校或教师侵犯学生人身权

D.学校或教师对学生的评价不公正


正确答案:ABCD

第10题:

小王老师刚从师范学校毕业参加工作,由于经验不足,所带班级的数学课在期末考试中成绩不理想。学校以学生成绩下降为由,不让小王老师继续带班授课,让其在接下来的一学期观摩学习。该学校的做法()。

A.正确,有利于提高教师的教育教学能力
B.正确,学校的做法体现了以学生为本
C.错误,学校的做法侵犯了教师的教育教学权
D.错误,学校的做法不利于同事间建立和谐的人际关系

答案:C
解析:
教师教育教学活动权利不可剥夺,教师是进行教育教学工作的专业人员,有权按照学校的安排进行教育教学活动,非因法律规定或教师客观原因不能剥夺教师的教育教学权。

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