教育学

判断题跆拳道晋升考核过程只考核练习者的基本技术水平.A 对B 错

题目
判断题
跆拳道晋升考核过程只考核练习者的基本技术水平.
A

对

B

错

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第1题：

跆拳道晋升考核过程只考核练习者的基本技术水平（）

此题为判断题(对，错)。


正确答案：×

第2题：

跆拳道升段的考核内容有()。

A.技术水平

B.功力测试

C.品势演练

D.基本知识


正确答案：ABC

第3题：

销售人员李某因首次违规被予以记10分处理,以下何种处罚措施对其不适用?()

A.扣款

B.只在最临近考核月取消当期晋升资格

C.限制评先表优

D.在最临近考核月取消当期晋升资格，并取消下一个考核期晋升I资格


答案：B

第4题：

军官随机考核的目的是（）

  • A、验证晋升考核结论
  • B、验证定期考核结论
  • C、跟踪考核后备干部

正确答案:B,C

第5题：

在新加坡,初任公务员转为正式任用的考核是指()。

A、晋升考核

B、年度考核

C、定期考核

D、特别需要考核


参考答案：D

第6题：

跆拳道晋升考核中成绩低于50分将降低考核者的等级或段位（）

此题为判断题(对，错)。


正确答案：√

第7题：

为晋升国家公务员职务进行的评价是指()

A、平时考核

B、年度考核

C、录用考核

D、晋升考核


参考答案：D

第8题：

跆拳道是利用段位来表示练习者的跆拳道学识造诣、技术水平和功力高下（）

此题为判断题(对，错)。


正确答案：√

第9题：

培训激励制度的基本内容是()。

A、奖惩对象说明

B、被考核对象

C、考核结果的使用

D、公平竞争的晋升规定


正确答案:D

第10题：

《员工晋升发展通道及年度绩效评审2016年》绩效考核指标属于员工晋升发展通道办法以中的认证评审的（）维度。

  • A、基本条件
  • B、360考核
  • C、贡献要素
  • D、能力素质

正确答案:C

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