第1题:
平衡计分卡包括四个层面,分别是财务层面、客户层面、内部运营层面、学习与发展层面。从绩效管理的角度来看,居于绩效改进动因地位的层面是( )。
A.财务层面
B.客户层面
C.内部运营层面
D.学习与发展层面
第2题:
第3题:
A.资源的高效利用
B.资源循环利用
C.无害化排放
D.零库存
第4题:
从国家层面来看,人工智能人才的分布与教育基础、企业数量、投资情况等紧密相关。
第5题:
从开发内容的角度来看,系统设计可以划分为()和()两个层面。
第6题:
从技术层面来看,道教的服气、行气、导引、吐纳之术直接为武术所借鉴;从精神与理论层面来看,道教无为、贵柔、主静等思想则指导着武术自身的理论建设和发展
此题为判断题(对,错)。
第7题:
从技术层面来看,道教的()直接为武术所借鉴;从精神与理论层面来看,道教()等思想则指导着武术自身的理论建设和发展。
第8题:
从物流规模和影响层面来看,物流可以分为宏观物流、( )和( )
第9题:
从宏观的层面来看地,民族关系主要包括().
第10题:
从文化的层面来看,设计是社会物质文明与精神文明需求的()体现,是包蕴着丰富的文化内涵的物质创造,是社会文明水准的标志。