决策理论、系统管理理论、权变理论
科学管理理论、管理过程理论、官僚行政组织理论
人际管理理论、激励理论、领导效能理论
强化理论、期望理论、敏感性训练理论
第1题:
人力资源管理理论属于古典管理理论。()
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
古典管理思想的主要理论包括( )。
A.科学管理理论
B.一般管理理论
C.行政组织理论
D.需要层次理论
E.人性假设理论
第4题:
古典管理理论包括()
第5题:
A、科学管理理论
B、经营管理理论
C、行为科学理论
D、行政组织理论
答案:AD
解析:古典管理理论是指19世纪末20世纪初,西方管理理论总称。由泰勒的科学管理理论、法约尔的管理过程理论、韦伯的古典行政组织理论构成。
第6题:
古典管理理论主要包括( )。
A、科学管理理论
B、一般管理理论
C、行为科学理论
D、组织管理理论
E、管理过程理论
第7题:
古典管理理论包括()
A.决策理论、系统管理理论、权变理论
B.科学管理理论、一般管理理论、科层组织理论
C.人际管理理论、激励理论、领导效能理论
D.强化理论、期望理论、敏感性训练理论
第8题:
A、科学管理理论
B、一般管理理论
C、人际关系理论
D、行为科学理论
E、管理组织理论
第9题:
古典管理思想主要包括的理论有( )。
A.科学管理理论
B.定量管理理论
C.一般管理理论
D.理想行政组织理论
E.人际关系理论
第10题:
古典组织理论不包括()。