第1题:
以劳动力市场所需各级各类人力为目标来制定教育发展规划的方法称为()
A.投入产出法
B.收益率法
C.社会需求法
D.人力需求法
第2题:
根据教育对象不同,教育规划可以分为( )和( )两种。
A.个人教育规划;客户对子女的教育规划
B.子女职业教育规划;客户对子女的教育规划
C.子女职业教育规划;子女高等教育规划
D.子女基础教育规划;子女高等教育规划
第3题:
卫生人力需求的计算方法中,根据预测人口数及卫生人力与人口的比值,计算卫生人力需要量的是
A.健康需要法
B.服务目标法
C.人口比值法
D.健康需求法
E.系统分析法
第4题:
第5题:
第6题:
卫生人力需求的主要预测方法有
A.健康需要法
B.投入产出法
C.健康需求法
D.服务目标法
E.人口比值法
第7题:
第8题:
以人口的增加、年龄的组合、教育状况及国家的长期性目标为基础,用教育规划来影响受过教育的人力供给,以满足个人对各级各类教育需求的教育规划编制方法称为()
A.收益率法
B.社会需求法
C.人力需求法
D.投入产出法
第9题:
第10题:
在教育规划中,对单一教育工作长远安排所进行的规划叫做()
A教育单项规划
B教育综合规划
C单对象教育规划
D多对象教育规划