教育学

多选题认知疗法的主要目标是:()A帮助来访者找出他头脑中不现实的、不合理的错误、扭曲的观念B帮助他建立较为现实的认识问题的思维方法帮助他建立较为现实的认识问题的思维方法C减少扭曲的认知所造成的情绪及行为的不良后果D纠正某些不合理信念

题目
多选题
认知疗法的主要目标是:()
A

帮助来访者找出他头脑中不现实的、不合理的错误、扭曲的观念

B

帮助他建立较为现实的认识问题的思维方法帮助他建立较为现实的认识问题的思维方法

C

减少扭曲的认知所造成的情绪及行为的不良后果

D

纠正某些不合理信念

参考答案和解析
正确答案: A,C
解析: 暂无解析
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第1题:

属于改变自动思维的“合理的方法”的是()

A.收集与负性自动思维有关的证据

B.识别不现实的期望

C.使用线索卡来帮助记忆

D.检验归因偏倚或者错误


答案:C

第2题:

认知疗法的主要目标是():

A:帮助来访者找出他头脑中不现实的、不合理的错误、扭曲的观念

B:帮助他建立较为现实的认识问题的思维方法帮助他建立较为现实的认识问题的思维方法

C:减少扭曲的认知所造成的情绪及行为的不良后果

D:纠正某些不合理信念


正确答案:ABC  

第3题:

认知疗法的主要目标是()

A、利用集体的形式和氛围来帮助人们改变其适应不良行为或解决心理问题

B、通过改变认知失真进而改变人的消极情绪

C、强化合理信念,纠正某些不合理信念

D、帮助来访者找出他头脑中不现实的、不合理的错误、扭曲的观念,并帮助他建立较为现实的认识问题的思维方法,减少扭曲的认知所造成的情绪及行为的不良后果


参考答案:D

第4题:

合理情绪疗法的完美目标是帮助求助者()。

A:学会现实合理的思维方式
B:完善自我分析
C:减少情绪困扰和不良行为
D:完善自我体验

答案:A
解析:
略。

第5题:

下列关于员工帮助计划,说法错误的是()。

A、减少或消除不适当的管理和环境因素,对造成问题的外部压力源进行处理。

B、员工心理档案情况可以随时向企业相关部门提供

C、对情绪、行为及生理等方面症状进行缓解和疏导,处理压力所造成的不良反应

D、改变自身不合理的信念、行为模式和生活方式等,对自身的弱点进行充分认识


参考答案:B

第6题:

认知疗法的主要目标在于纠正某些不合理信念。()


参考答案:错误

第7题:

人本主义疗法不仅要帮助来访者消除已有的症状,同时也帮助他尽可能地减少产生情绪及行为问题的倾向性。()


参考答案:错误

第8题:

贝克和雷米认知疗法的提问技术的主要目的在于

A、由治疗师提出特定问题

B、把来访者的注意力导向与他的情绪和行为密切的方面

C、使来访者将意识到和来意识到的经验联系起来加以比较

D、让来访者发现自己思维过程中的不合理成分

E、增强来访者自我实现的动机


参考答案:D

第9题:

心理咨询的任务不涉及( )。

A.与求助者建立长期性的人际关系和认识内部冲突

B.纠正错误观念

C.深化求助者的自我认识

D.学会面对现实问题并帮助求助者作出决定


正确答案:AD

第10题:

心理咨询过程应该( ),从而帮助人们了解和改变不合理的观念。
(A)帮助求助者总结自己的经验教训
(B)帮助求助者学会评估自己的思维观念是否合理
(C)帮助求助者意识到他们的心理问题往往是由自己不合理的观念造成的
(D)让求助者意识到他们其实十分清楚自己需要什么


答案:A,B,C
解析:

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