行政管理
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相似问题和答案
第1题：
简述理想的官僚体制的优点。
正确答案: 理想的官僚体制具有以下优点：（1）组织的严密性。（2）管理的非人格化。（3）技术的高效率。（4）统治的知识化。
第2题：
简述韦伯“理想类型”的含义及其认识功能。
正确答案: 理想类型是一种既包含普遍性因素又包含历史个性的概念类型，是研究者选择和强调对象的某些重要的典型特征，舍弃或忽略另一些次要的非典型性特征而组合构建的概念形式。认识作用：集中研究者的注意力，提供比较基础，有助于对经验事实作出因果解释。
第3题：
韦伯认为合理-合法的权威类型才是“理想的官僚制”。()
正确答案：对
第4题：
韦伯认为，社会主义制度会要求更高的官僚化体制以保证安定的经济生活。（）
正确答案:正确
第5题：
结合实际分析理想的官僚体制的优点及现代官僚制的负面功能。
正确答案: 一、就技术层面而言，理想的官僚体制的优点主要体现在以下几个方面：
1、组织的严密性。
2、管理的非人格化。
3、技术的高效率。
4、统治的知识化。
二、韦伯在赞美现代官僚制的“理性”和“效率”的同时，也清醒地认识到它所具有的“非理性”和“低效率”的一面。因为，通过理性化，人们追求可控制的外部环境、增进自己的自由，但同时也就助长了束缚自己的力量。简言之，现代官僚制主要包括下述负面功能：
1、官僚组织体系庞大、行动缓慢，容易造成组织效率低下。
2、官僚制与官僚主义密切相连，它具有官僚主义的种种弊端。
3、现代官僚制同样具有“非理性”的一面，它不断使人的本质发生异化。
第6题：
简述韦伯提出理想类型的动机。
正确答案: 韦伯认为，社会科学也应该像自然科学一样，可以对所研究的现象获得规律性的认识并给予因果性说明。相对于自然科学中的理论模型概念，他提出了社会学中的“理想类型”作为研究的概念工具。“理想类型”概念的提出显然受到康德哲学中关于人类先天认识形式的思想影响。
韦伯建立理想类型的动机之一是为了避免当时流行的历史学派个别化和特殊化研究方法的缺陷。他认为，任何科学系统都不可能把现实中所有个别现象全部包括进去，因为科学本身在一定意义上是一种抽象。通常使用的概念工具存在两种困境：
一是概念过于宽泛无法对应现象的具体特征；
二是概念过于狭窄，无法包容相关现象。理想类型的提出就是要克服这种困境。
第7题：
德国著名的社会学家韦伯在（）一书中，提出了理想型官僚组织理论。
正确答案:《社会和经济组织的理论》
第8题：
马克斯·韦伯认为理想的行政组织应是()。
A.民主制
B.共和制
C.官僚制
D.寡头制
正确答案:C
第9题：
简述韦伯的官僚制理论
正确答案: 随着现代国家的发展，文官制度的建立，官僚制成为现实生活中最不容忽视的政治问题，因而必须对之进行系统化研究。在20世纪，马克斯·韦伯对官僚制进行了经典性研究。韦伯认为，官僚制的合理性在于它使行政受法规约束以及要求知识成为决策基础。他指出，无论在任何类型的政治制度内，在所有承担着复杂和大规模行政职能的组织内，包括工商企业、工会、政党等等，由职业专家实行的管理都逐步占据优势。他把官僚制定义为具有下列特征的行政管理体制：
（1）等级制，即每个官员都拥有明确的特定权限，并对其上级负责；
（2）非人格化，即每个官员的工作是根据固定的规则而不是根据官员的好恶来确定；每项具体事务都必须保留文字记录；
（3）延续性，即行政官员是一个专职的薪金阶层，其职务稳定，并有望正常晋升；
（4）专业化，即官员都是择优录用，受过专门训练，并系统了解所在领域的全部知识。
第10题：
简述韦伯关于“官僚模式”的主要管理理念。
正确答案: ①明确的职能分工；
②明确的等级制度、职位阶层；
③明确的法律与规章条例；
④不讲人情，排除感情干挠；
⑤组织职务按标准（专业训练与技术能力）选拔聘任；
⑥规范书面文件，处理业务；
⑦资源控制，提高效率。