行政管理
相似问题和答案
第1题：
(2)初任培训的目的在于提高新录用公务员适应职位要求、胜任本职工作的能力。
(3)培训的内容主要是帮助新录用公务员正确树立公仆意识，了解党和国家的方针政策，了解机关工作性质及运行特点，初步适应机关的工作要求，了解自身的使命和责任，明确担任职务应有的工作状态，熟悉任职的环境和工作行为准则，初步掌握机关工作的一般方法和程序，为顺利进入工作状态做好准备。
(4)合格者方能任职定级，不合格或者未参加初任培训的新录用公务员不能任职定级。
第2题：
A、地方与中央
B、集中与分散
C、业务与政治
D、集中和民主
第3题：
根据公务员工作职责和提高素质的需要，对公务员应当进行分级分类培训，机关对新录用应当在（ ）
A、录用后三个月内进行初任培训
B、录用后半年内进行初任培训
C、录用后一个月内进行初任培训
D、试用期内进行出任培训
《公务员法》第六十一条:机关对新录用人员应当在试用期内进行初任
培训。
第4题：
A、晋升培训
B、任职或初任培训
C、在职培训
D、专门业务培训
第5题：
目前，我国的初任培训除了采取工作实习和理论、业务培训两种方式外，还于2001年开始由中国国家培训网采用网上培训的方式对新录用公务人员进行初任培训。()
第6题：
A、上岗培训
B、补缺培训
C、调任培训
D、初任培训
E、转任培训
第7题：
A、聘任培训
B、初任培训
C、转任培训
D、调任培训
第8题：
英国对初等学校出任教师的初任培训的监督和帮助的具体做法是，专业成长目标对接受初任培训者来说有很强的目的性和方向感，明确了新教师发展的目的和方向。()
第9题：
A.任职培训
B.初任培训
C.专任培训
D.技能培训
第10题：
B、确定培训对象与培训目的
C、人员培训的原则
D、培训地点
E、培训通过标准