能的考评
绩的考评
勤的考评
德的考评
第1题:
第2题:
第3题:
从考评的性质和特点上看,行为导向型的主观评价方法( )。
A.考评有客观依据
B.缺乏量化的考评标准
C.可用于考评团队绩效
D.受考评者主观因素的制约和影响
E.通过整体绩效来衡量员工的个体工作绩效
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
从考评者角度来看,影响绩效考评质量的因素有( ) .
(A) 考评者的多少
(B) 考评者的个人素质
(C) 考评者对被考评者的熟悉程度
(D) 考评者的工作经验
(E) 考评者对考评指标及标准的理解程度
第9题:
第10题: