行政管理
多选题根据冲突发生的方向，可将冲突分为（）A横向冲突B纵向冲突C直线／职能冲突D工作冲突
题目
多选题
根据冲突发生的方向，可将冲突分为（）
A
横向冲突
B
纵向冲突
C
直线／职能冲突
D
工作冲突
参考答案和解析
正确答案：
A,D
解析：
冲突发生的方向可把冲突分为横向冲突.纵向冲突.直线/职能冲突。
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相似问题和答案
第1题：
根据冲突的性质,可以将冲突分为()
A.不合理冲突
B.合理冲突
C.建设性冲突
D.破坏性冲突
参考答案：CD
第2题：
渠道冲突按照（ ）可以分为低度冲突区、中度冲突区、高度冲突区。
A.渠道成员的层级关系类型
B.利益冲突与对抗性行为的关系
C.冲突发生的频率、激烈程度以及冲突事件的重要性
D.渠道冲突对企业发展的影响方向
B.利益冲突与对抗性行为的关系
C.冲突发生的频率、激烈程度以及冲突事件的重要性
D.渠道冲突对企业发展的影响方向
答案：C
解析：
本题考查渠道冲突管理。根据冲突发生的频率、激烈程度以及冲突事件的重要性，将渠道冲突分为三个层次：低度冲突区、中度冲突区和高度冲突区。
第3题：
按冲突的内容，可将冲突换分为( )。
A、破坏性冲突
B、人际冲突
C、建设性冲突
D、目标冲突
E、群体冲突
参考答案：D
第4题：
按管理要素不同可将工程项目冲突分为（）。
- A、人际或组织管理的冲突
- B、资源管理的冲突
- C、合同管理的冲突
- D、安全及环境管理的冲突
- E、施工单位与设计单位之间的冲突
正确答案:A,B,C,D
第5题：
格瑞斯(Wagrath)和汉迪(Hardy)在研究制造商和零售商冲突时，根据冲突发生的频率、激烈程度以及冲突事件的重要性，将渠道冲突分为()。
A:低度冲突区
B:中低度冲突区
C:中度冲突区
D:高度冲突区
E:超高度冲突区
B:中低度冲突区
C:中度冲突区
D:高度冲突区
E:超高度冲突区
答案：A,C,D
解析：
合理的渠道冲突分类是有效把握冲突类型，制定相应策略，更好地进行冲突管理的基础。从不同角度出发，渠道冲突有不同的分类方法。瓦格瑞斯(Wagrath)和汉迪(Hardy)在研究制造商和零售商冲突时，根据冲突发生的频率、激烈程度以及冲突事件的重要性，将渠道冲突分为三个层次：①低度冲突区；②中度冲突区；③高度冲突区。
第6题：
以冲突的效果为依据划分，一般可将冲突分为破坏性冲突和()
A.建设性冲突
B.隐性冲突
C.目标冲突
D.程序冲突
参考答案：A
第7题：
根据是否存在利益冲突和是否具有对抗性，将冲突分为()。
A:冲突
B:潜伏性冲突
C:虚假冲突
D:不冲突
E:多渠道冲突
B:潜伏性冲突
C:虚假冲突
D:不冲突
E:多渠道冲突
答案：A,B,C,D
解析：
合理的渠道冲突分类是有效把握冲突类型，制定相应策略，更好地进行冲突管理的基础。从不同角度出发，渠道冲突有不同的分类方法。包括：①按照渠道成员的层级关系类型划分，可把渠道冲突分为水平冲突、垂直冲突和多渠道冲突。②根据是否存在利益冲突和是否具有对抗性，将冲突分为四种类型：冲突、潜伏性冲突、虚假冲突和不冲突。③按照渠道冲突程度划分将渠道冲突分为，低度冲突区、中度冲突区和高度冲突区。④按渠道冲突对企业发展的影响方向划分可以把冲突划分为功能性冲突和破坏性冲突。
第8题：
根据冲突发生的方向,可将冲突分为_________。
A.纵向冲突
B.横向冲突
C.直线/职能冲突
D.工作冲突
参考答案：ABC
第9题：
根据冲突发生的方向，可将冲突分为（）
A横向冲突
B纵向冲突
C直线／职能冲突
D工作冲突
A,B,C
略
第10题：
根据影响划分，冲突可以分为（）
- A、建设性冲突、破坏性冲突
- B、人际冲突、群体冲突、组织间冲突
- C、目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
- D、目标冲突、方法冲突、途径冲突
- E、感情冲突、目标冲突、人际冲突
正确答案:A