行政管理
单选题要求领导集体的层次和组成人员尽可能少而精，用最少的人去办最多的事，体现了领导集体素质结构优化的 ( )A 主动性原则B 互补性原则C 精干性原则D 目的性原则
题目
单选题
要求领导集体的层次和组成人员尽可能少而精，用最少的人去办最多的事，体现了领导集体素质结构优化的 ( )
A
主动性原则
B
互补性原则
C
精干性原则
D
目的性原则
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相似问题和答案
第1题：
领导集体素质结构的优化的最终目的就是使领导集体提高整体效能。()
参考答案：正确
第2题：
领导集体功能的大小在于人员的多少和个体素质的高低()
参考答案错误
第3题：
()是优化领导集体素质结构的前提。
A:改革完善干部管理制度
B:搞好后备队伍建设
C:开发人才资源
D:转变观念
参考答案：D
第4题：
领导集体内部各成员的素质及各种因素在一定时间和条件下的排列组合方式被称为（）
- A、领导性格气质组合
- B、领导集体素质结构
- C、领导集体的知识结构
- D、领导集体的智能结构
正确答案:B
第5题：
在领导集体素质结构优化方面,应遵循的基本原则有哪些( )
A.相互补充原则
B. 整体效能原则
C. 相对稳定原
D. 自我调整原则
参考答案：ABCD
第6题：
领导集体素质结构优化就是使领导集体的各成员的素质更科学、合理地匹配和组合。()
参考答案：正确
第7题：
领导集体素质结构优化的原则包括：相互补充原则、()、()、()、()。
A、整体效能原则
B、相对稳定原则
C、自我调整原则
D、制度保证原则
参考答案：ABCD
第8题：
领导集体素质结构的优化,一般体现在哪些方面()。
A、气质结构的协调化
B、智能结构的互补化
C、知识结构的合理化
D、年龄结构的梯次化
参考答案：ABCD
第9题：
领导集体素质结构合理化的意义？
正确答案:（1）领导集体素质结构合理化，有利于实施系统的集体领导。
（2）领导集体素质结构合理化，有利于实施创造性的领导。
（3）领导集体素质结构合理化，有利于实施高校能的领导。
（4）领导集体素质结构合理化，有利于社会主义现代化事业的兴旺发达。
第10题：
试述领导集体素质结构优化的基本途径。
正确答案:①转变观念是优化领导集体素质结构的前提。
②改革完善干部管理制度是优化领导集体素质结构的保障。
③开发人才资源，搞好后备队伍建设是优化领导集体素质结构的重要源泉。