第1题:
下列那些做法不符合有关公务员管理的法律法规规定( )
A.县公安局法制科科员李某因2002年和2004年年度考核不称职被辞退
B.小王2004年7月通过公务员考试进入市法制办,因表现突出于2005年1月转正
C.办事员张某辞职离开县政府,单位要求他在离职前办理公务交接手续
D.县财政局办事员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉,在申诉期间人事局应当保留田某的工作
第2题:
下列事项中可以用“通知”行文的是()
A、××医疗设备公司向上级总公司上报年度总结
B、×县纪委拟向该县县委汇报某重大案件查处情况
C、×市卫生局发文向全市各市属医院布置本年度医德院风考评工作的安排
D、×县人事局拟撰文请求该县财政局拨给××考试经费
第3题:
A.某市政府办公厅因某专项工作急缺人手,通知拟录用到该机关工作尚正在录用公示期间的小王报到上班
B.县财政局录用一名曾被开除过公职,但业务和能力优秀的人为公务员
C.某市公安局以新录用的公务员张某试用期满考核不合格为由,决定取消录用
第4题:
下列有权给予公务员记二等功奖励的机关是()。
第5题:
负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是()。
第6题:
A、省政府
B、省公务员主管部门
C、该县政府
D、该县公务员主管部门
第7题:
《京海县人事局关于开展公务员培训工作的请示》应主送()
第8题:
下列哪些做法不符合有关公务员管理的法律法规规定?
A.县公安局法制科科员李某因2002年和2004年年度考核不称职被辞退
B.小王2004年7月通过公务员考试进入市法制办工作,因表现突出于2005年1月转正
C.办事员张某辞职离开县政府,单位要求他在离职前办理公务交接手续
D.县财政局办事员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉,在申诉期间财政局应当保留田某的工作
第9题:
某县人事局向下属各单位下发年终考核工作通知,并抄送于该县政府办公室和局办公室。
第10题:
R县公安局录用公务员,其审批部门是()。