行政管理
判断题作用型组织文化也叫任务文化。在这种文化中，团队的目标就是要完成设定的任务。A 对B 错
题目
判断题
作用型组织文化也叫任务文化。在这种文化中，团队的目标就是要完成设定的任务。
A
对
B
错
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相似问题和答案
第1题：
查尔斯·汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括()。
A、权力文化
B、角色文化
C、任务文化
D、强势文化
参考答案：D
第2题：
小冯所在的团队强调工作高于一切，要求成员能够迅速地应对变化，他所在组织的组织文化类型是( )。
A.权力文化
B.角色文化
C.任务文化
D.个人文化
正确答案：C
第3题：
小陈所在的团队要求团队成员能够迅速地应对变化,强调工作高于一切,你认为他所在的组织适宜的组织文化类型是()。
A、权力文化
B、角色文化
C、任务文化
D、个人文化
参考答案：C
第4题：
企业要成为学习型组织，（ ）应是培训的首要任务。
A.建立共同愿景
B.改善心智模式
C.塑造持续学习文化
D.团队学习
B.改善心智模式
C.塑造持续学习文化
D.团队学习
答案：C
解析：
第5题：
()是一种既以人为导向,又强调平等的文化,典型的代表就是在硅谷。
A、作用型组织文化
B、使命型组织文化
C、俱乐部型组织文化
D、保育器型组织文化
正确答案：D
第6题：
查尔斯·汉迪在《认识组织》中，认为组织文化的类型包括( )。
A.权利文化、角色文化、任务文化、个人文化
B.权利文化、角色文化、成就文化、过程型文化
C.角色文化、个人文化、强势文化、支持型文化
D.弱势文化、个人文化、任务文化、过程型文化
正确答案：A
第7题：
作用型组织文化也叫任务文化。在这种文化中,团队的目标就是要完成设定的任务。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：╳
第8题：
小刘所在的团队强调工作高于一切,要求成员能够迅速地应对变化,由此可见他所在组织的组织文化类型是()。
A.权力文化
B.角色文化
C.任务文化
D.个人文化
参考答案：C
第9题：
文化体制改革重点任务基本完成，是2015年我国文化改革发展的目标之一。 （ ）
答案：对
解析：
《国家“十二五”时期文化改革发展规划纲要》指出，到2015年，我国文化 改革发展的主要目标是:社会主义核心价值体系建设不断推进，全党全国各族人民团结奋斗的 共同思想道德基础进一步巩固；文化体制改革重点任务基本完成，文化体制机制充满活力、富 有效率，有力促进文化科学发展。故本題说法正确。
第10题：
作用型组织文化也叫任务文化。在这种文化中，团队的目标就是要完成设定的任务。
A对
B错
错
略