行政管理

单选题过程型激励理论是从激励的（）出发（即需要的未满足这一过程出发），对激励问题加以研究的理论。A 起始过程B 结果过程C 情境过程D 中间过程

题目
单选题
过程型激励理论是从激励的（）出发（即需要的未满足这一过程出发），对激励问题加以研究的理论。
A

起始过程

B

结果过程

C

情境过程

D

中间过程

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第1题：

以需要为研究基础，着重对激励的原因与起激励作用的因素的具体内容进行研究，这种理论是()

A.过程型理论

B.行为改造理论

C.综合激励模式理论

D.内容型激励理论


答案:D

第2题：

内容型激励理论主要是从激励过程的起点即需要出发,去研究有哪些因素可以有效激励员工积极性的问题。其主要包括( )。

A. 麦克利兰的成就激励理论

B. 赫茨伯格的双因素理论

C. 亚当斯的公平理论

D. 马斯洛的需要层次理论

E. 弗鲁姆的期望理论


正确答案：ABD

第3题：

主要研究动机的形成、 目标的选择、 激励的发生和如何进行激励等问题的激励理论属于( )。

A. 内容型激励理论

B. 过程型激励理论

C. 结果型激励理论

D. 行为改造型激励理论


参考答案：B

第4题：

激励理论中，关于需要和目标研究的理论是（）。

  • A、过程型激励理论
  • B、修正型激励理论
  • C、内容型激励理论
  • D、成就需要理论

正确答案:B

第5题：

在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的是（）。

  • A、综合型激励理论
  • B、行为改造型激励理论
  • C、过程型激励理论
  • D、内容型激励理论

正确答案:C

第6题：

相对而言,在所有的激励理论中,从静态的角度探讨激励问题的一类理论是()

A.需要型激励理论

B.过程型激励理

C.状态型激励理论

D.公平型激励理论


参考答案：A

第7题：

内容型激励理论是从激励过程起点,人的()出发对激励问题加以研究的理论。

A.情境

B.本能

C.需要

D.生理


正确答案：C

第8题：

双因素激励理论是有代表性激励理论中的()

A、内容型激励理论

B、过程型激励理论

C、行为改造型激励理论

D、需要理论


参考答案：A

第9题：

关于激励理论的研究中，需要层次理论属于哪种激励理论？（）。

  • A、过程型
  • B、内容型
  • C、目标型
  • D、整合型

正确答案:B

第10题：

过程型激励理论是从激励的（）出发（即需要的未满足这一过程出发），对激励问题加以研究的理论。

  • A、起始过程
  • B、结果过程
  • C、情境过程
  • D、中间过程

正确答案:D

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