第1题:
对女职工的特殊劳动保护有()。
第2题:
各级政治机关管理军官休假、探亲工作,应履行()职责
第3题:
国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,不计入年休假的假期。()
第4题:
军官休假或者探亲的假期不得跨年度累计。
第5题:
军官因工作原因当年未能安排休假、探亲或者在休假、探亲期间被召回未能安排补休的,由所在单位按照本人年底的基本工资标准,给予相当未休天数基本工资的经济补偿。
第6题:
军官每年的休假、探亲假期必须一次性安排。
第7题:
干部每年的休假、探亲假期分段安排不得超过(),累计天数不得超过规定的假期。
第8题:
军官或者士兵按照规定已经探亲或者休假的,一般不再准假;因特殊事由需要请假,经批准后,其假期不得超过()天(不含途中往返时间)。
第9题:
各级首长应当把落实军官休假、探亲臸度作为关心部属、履行职责的重要内容,每年按照规定安排所属军官休假、探亲。
第10题:
军队院校毕业或者地方普通高等学校毕业入伍的军官,当年就可以安排休假或探亲。