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单选题对各培训阶段考核成绩不合格的入警大学生采取补考、复训、推迟任职授衔、延长第一任职时间等措施,不适应消防部队工作的予以()。A 淘 汰B 重新培训C 重新考核D 上岗后继续培训

题目
单选题
对各培训阶段考核成绩不合格的入警大学生采取补考、复训、推迟任职授衔、延长第一任职时间等措施,不适应消防部队工作的予以()。
A

淘 汰

B

重新培训

C

重新考核

D

上岗后继续培训

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第1题:

地方大学生入警培训期间的思想政治教育由承训单位负责,着重提高安心部队、熟悉基层、献身消防的思想觉悟和能力素质。


正确答案:正确

第2题:

接收的大学生在入警培训、岗位任职培训和当兵锻炼期间思想不稳定、有违纪行为以及身体等原因不适合在部队工作的,应予以淘汰。


正确答案:正确

第3题:

入警大学生岗前培训的岗位任职培训是实现向()的转变。

  • A、合格军人
  • B、合格消防员
  • C、合格基层指挥员
  • D、合格军官

正确答案:C

第4题:

入警大学生岗前培训时间为1年,一般为大学生入警当年8月中旬至次年8月中旬,分()等阶段。

  • A、入伍强化训练
  • B、岗位任职培训
  • C、基层当兵锻炼
  • D、岗前实习培训

正确答案:A,B,C

第5题:

电工初训考核不合格的,允许补考()次,补考仍不合格的,须重新培训。

  • A、一
  • B、二
  • C、三
  • D、四

正确答案:A

第6题:

入警大学生基层当兵锻炼、岗位任职培训期间,原则上队列训练每周不少于()次。

  • A、1
  • B、2
  • C、3
  • D、4

正确答案:A

第7题:

下列属于入警大学生岗前培训阶段的是()。

  • A、岗位见习
  • B、入伍强化训练
  • C、基层当兵锻炼
  • D、岗位任职培训

正确答案:B,C,D

第8题:

入警大学生岗位任职培训由总队统一组织,主要开展业务技能训练,着力培养学员的(),实现向合格基层指挥员的转变。

  • A、部队管理教育能力
  • B、灭火救援组织指挥能力
  • C、组训施训能力
  • D、后勤管理能力

正确答案:A,B,C

第9题:

公安边防部队干部培训工作包括()。

  • A、岗位培训
  • B、晋升培训
  • C、优秀青年大学生干部培训
  • D、入警培训

正确答案:A,B,C,D

第10题:

对各培训阶段考核成绩不合格的入警大学生采取()等措施。

  • A、延长第一任职时间
  • B、补考
  • C、复训
  • D、推迟任职授衔

正确答案:A,B,C,D

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