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单选题《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定由政治机关组织，采取（）方式从预选对象中推荐后备干部。A 举手表决B 口头表决C 实名投票D 无记名投票
题目
举手表决
口头表决
实名投票
无记名投票
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定，列为后备干部预选对象的，应当是德才表现优秀、任现职级（）年以上的干部。德才表现特别优秀、经历全面、发展潜力大，任现职级满一年的干部也可列为后备干部预选对象。
- A、2
- B、3
- C、4
- D、5
正确答案:A
第2题：
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定在充分酝酿的基础上，召开（），研究后备干部人选方案。
- A、行政例会
- B、办公会
- C、党委（常委）会议
- D、周例会
正确答案:C
第3题：
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定当年补充量较大的，各职级后备干部的选拔数量可以按照（）平均补充量的二倍掌握。
- A、去年
- B、当年
- C、后二年
- D、后三年
正确答案:B
第4题：
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》要求，政治机关根据民主推荐结果，综合定期考评和平时掌握情况，提出后备干部人选名单，听取（）意见，并书面征求本级纪委意见后，召开政治机关党委会议或者主任办公会议，研究形成后备干部人选方案。
- A、党委委员（常委）
- B、党委书记
- C、党委副书记
- D、上级政治机关
正确答案:A
第5题：
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定，个别拟越一职列为后备干部预选对象的，应当任现职级满（）年。
- A、2
- B、3
- C、4
- D、5
正确答案:B
第6题：
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定由谈话对象按拟提拔使用的（）推荐人选，介绍推荐人选的主要德才表现，并通过谈话了解其他需要掌握的情况。
- A、数额的120%
- B、数额的110%
- C、实际数额
- D、数额的90%
正确答案:C
第7题：
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定对负有经济责任的后备干部或拟提任干部，（）内未审计的，应当列入年度审计计划，作为重点审计对象，并将审计结果纳入考核内容。
- A、三个月
- B、半年
- C、一年
- D、两年
正确答案:C
第8题：
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》要求，会议投票推荐和个别谈话推荐得票均未过（），群众威信不高的，不得作为提拔对象。
- A、半数
- B、60%
- C、70%
- D、80%
正确答案:A
第9题：
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》规定考核预告应当在考核工作开展前（）天发布。
- A、1
- B、2
- C、3
- D、4
正确答案:C
第10题：
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》要求，各职级后备干部应当形成合理的年龄结构，副团职后备干部35岁以下的原则上不少于（）。
- A、1/2
- B、1/3
- C、1/4
- D、1/5
正确答案:B