八级
九级
十级
十一级
第1题:
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定在充分酝酿的基础上,召开(),研究后备干部人选方案。
第2题:
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定考核预告应当在考核工作开展前()天发布。
第3题:
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定提任公安消防部队副团级领导干部,还应当具备()的公安消防岗位资格。
第4题:
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定公安边防、消防部队干部提任副师职的,应当具有一年以上()级单位主官岗位任职经历。
第5题:
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定后备干部推荐工作原则上每()组织一次。
第6题:
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定,个别拟越一职列为后备干部预选对象的,应当任现职级满()年。
第7题:
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》要求,各职级后备干部应当形成合理的年龄结构,副团职后备干部35岁以下的原则上不少于()。
第8题:
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》要求,会议投票推荐和个别谈话推荐得票均未过(),群众威信不高的,不得作为提拔对象。
第9题:
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定由政治机关组织,采取()方式从预选对象中推荐后备干部。
第10题:
《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定提任公安消防总队、支队参谋长应当熟悉战训业务,优先考虑具有()以上灭火专业技术职务(资格)的干部。