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单选题《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中规定，在特定情况下使用举证责任倒置。下列选项中，符合上述要求的是（）A 在劳动争议过程中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同决定发生劳动争议的B 在劳动争议过程中，因用人单位作出减少缴纳社会保险费决定发生劳动争议的C 在劳动争议过程中，因用人单位作出调整劳动者工作岗位决定发生劳动争议的D 在劳动争议过程中，因用人单位作出调整劳动者工作时间决定发生劳动争议的

题目
单选题
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中规定，在特定情况下使用举证责任倒置。下列选项中，符合上述要求的是（）
A

在劳动争议过程中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同决定发生劳动争议的

B

在劳动争议过程中，因用人单位作出减少缴纳社会保险费决定发生劳动争议的

C

在劳动争议过程中，因用人单位作出调整劳动者工作岗位决定发生劳动争议的

D

在劳动争议过程中，因用人单位作出调整劳动者工作时间决定发生劳动争议的

参考答案和解析
正确答案： D
解析： 暂无解析
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第1题：

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》于()年发布。

A.2007

B.2006

C.2005

D.2008


参考答案：B

第2题：

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》于()

A.2003

B.2004

C.2001

D.2002


参考答案：C

第3题：

在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和 （ ）等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。

A．公有住房转让 B．住房公积金

C．减少劳动报酬 D．计算劳动者工作年限

E．仲裁时效中止


正确答案：CD
【解析】本题考查劳动争议当事人的举证责任。诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单位作出的开出、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。因此选CD。

第4题：

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》施行于（）。

  • A、2001年3月22日
  • B、2001年4月1日
  • C、2001年4月30日
  • D、2001年5月1日

正确答案:C

第5题：

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的若干问题的解释》属于()

A.立法解释
B.任意解释
C.司法解释
D.行政解释

答案：C
解析：
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的若干问题的解释》属于司法解释。

第6题：

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》于2005年发布。()


参考答案：错误

第7题：

在劳动争议中，采用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的若干问题的解释》属于（）解释。
A.司法 B.行政 C.法律 D.问题


答案：A
解析：

第8题：

在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，下列因用人单位作出的决定而发生的劳动争议中，用人单位不负举证责任的是( )。

A．开除

B．除名

C．辞退

D．公有住房转让


正确答案：D
解析：在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。

第9题：

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》于（）年发布。

  • A、2007
  • B、2008
  • C、2009
  • D、2010

正确答案:D

第10题：

下列选项中关于司法解释及其出台年份对应正确的选项是（）

  • A、最高人民法院关于审理涉及计算机网络著作权纠纷案件适用法律若干问题的解释、2000年
  • B、最高人民法院关于审理涉及计算机网络域名民事纠纷案件适用法律若干问题的解释、2004年
  • C、最高人民法院关于审理破坏公用电信设施刑事案件具体应用法律若干问题的解释、2007年
  • D、最高人民法院和最高人民检察院关于办理利用互联网、移动通讯终端、声讯台制作、复制、出版、贩卖、传播淫秽电子信息刑事案件具体应用法律若干问题的解释、2010年

正确答案:A,D

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