法学
单选题能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（）A 行为B 合法行为C 事件D 行为和事件
题目
单选题
能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是（）
A
行为
B
合法行为
C
事件
D
行为和事件
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第1题：
下列关于劳动法律关系的说法,正确的是()。
A.劳动法律关系就是劳动关系
B.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位
C.劳动法律关系的产生、变更和消灭都是通过一定的法律事实而引起的
D.劳动法律关系的客体即是劳动活动
参考答案：BCD
第2题：
法律事实是指能够引起法律关系产生、变更或消灭的各种事实的总称。()
A.对
B.错
参考答案：对
第3题：
引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()
A.合法行为
B.合法行为与事件法行为
C.事件
D.合法行为与违法行为
正确答案：A
第4题：
( )是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。
A.劳动法律行为B.劳动法律渊源C.劳动法律体系D.劳动法律事件
A.劳动法律行为B.劳动法律渊源C.劳动法律体系D.劳动法律事件
答案：A
解析：
第5题：
劳动法律行为是指以（ ）。
A.当事人的意志为转移 B.能够引起劳动法律关系产生
C.能够引起劳动法律关系变更和消灭D.具有一定法律后果的责任E.具有一定法律后果的活动
A.当事人的意志为转移 B.能够引起劳动法律关系产生
C.能够引起劳动法律关系变更和消灭D.具有一定法律后果的责任E.具有一定法律后果的活动
答案：A,B,C,E
解析：
第6题：
（ ）是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。
A．劳动法律关系
B．劳动法律事实
C．劳动法律事件
D．劳动法律行为
正确答案：D
劳动法律行为是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动，包括合法行为、违约行为、行政行为、仲裁行为和司法行为等。
劳动法律行为是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动，包括合法行为、违约行为、行政行为、仲裁行为和司法行为等。
第7题：
（ ）能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。
（A）劳动法律行为
（B）劳动法律关系
（C）与劳动法律事件
（D）劳动法律事实
正确答案：A
第8题：
是能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动．
A．劳动法律行为
B．劳动法律关系
C．劳动法律事件
D．劳动法律事实
正确答案：A
A【解析】劳动法律事实可以分为劳动法律行为和劳动法律事件．劳动法律行为是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动．劳动法律事件是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象．
A【解析】劳动法律事实可以分为劳动法律行为和劳动法律事件．劳动法律行为是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动．劳动法律事件是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象．
第9题：
劳动法律事实表现为依法能够引起劳动法律关系的（ ）的客观现象。
A.产生 B.变更 C.消灭 D.批判 E.争议
A.产生 B.变更 C.消灭 D.批判 E.争议
答案：A,B,C
解析：
第10题：
依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象是( )。
A:劳动契约关系
B:劳动法律事实
C:劳动合同关系
D:劳动合同事实
B:劳动法律事实
C:劳动合同关系
D:劳动合同事实
答案：B
解析：
依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象就是劳动法律事实，并不是任何事实都可以成为法律事实，只有依据劳动法的规定，带有一定劳动法律后果的事实才能成为劳动法律事实。