法学

判断题用人单位与被聘用的外国人签订劳动合同，合同的期限最长不得超过三年。A 对B 错

题目
判断题
用人单位与被聘用的外国人签订劳动合同，合同的期限最长不得超过三年。
A

对

B

错

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第1题：

劳动者与用人单位签订劳动合同时,最长试用期不得超过6个月。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第2题：

关于劳动合同的试用期,下列规定不正确的是( )。

A.劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月

C.同一用人单位与同一劳动者签订两次合同的，可以约定两次试用期。

D.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月


正确答案：C

第3题：

以下关于试用期的规定表述正确的是()。

A、试用期包含在劳动合同期限内

B、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C、劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过二个月

D、劳动合同期限超过三年的，试用期不得超过二个月


参考答案：AB

第4题：

用人单位可以聘用外国人，但聘用期限不得超过()

A:3年
B:4年
C:5年
D:10年

答案：C
解析：

第5题：

用人单位应在被聘用的外国人入境后（ ）日内，持许可证，与被聘用的外国人签订劳务合同，聘用期限不得超过5年。

A．10

B．5

C．15

D．20


正确答案：C
教材第113页

第6题：

用人单位应在被聘用的外国人人境后＿日内，持许可证与被聘用的外国人签订劳务合同，聘用期限不得超过＿年。（ ）

A．5；5

B．10；5

C．15；5

D．20；5


正确答案：C
略

第7题：

用人单位可聘用的外国人，聘用期限不得超过( )。

(A)3年

(B)5年

(C)10年

(D)1 5m


正确答案：B

第8题：

用人单位可聘用的外国人，聘用期限不得超过( )．

A．3年

B．5年

C．10年

D．15年


正确答案：B
B【解析】略．

第9题：

用人单位可聘用的外国人，聘用期限不得超过( )。

A:3年
B:5年
C:10年
D:15年

答案：B
解析：
用人单位应在被聘用的外国人人境后15日内，持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同(聘用期不得超过5年)及其有效护照或能代替护照的证件到原发证机关为外国人办理就业证，并填写《外国人就业登记表》。

第10题：

甲是2013年刚毕业的应届毕业生，甲与用人单位签订劳动合同期限最长不得超过（ ）年。

A.3年
B.5年
C.10年
D.15年

答案：A
解析：
用人单位与新招收应届毕业生、新调入员工首次签订劳动合同时，应协商签订三年（含）以下期限劳动合同。

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