对
错
第1题:
A、劳动争议仲裁机构
B、劳动监察机构
C、劳动争议调解委员会
D、人民法院
第2题:
劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者劳动局确认。()
第3题:
无效劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力,劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。()
第4题:
对劳动合同无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。
第5题:
无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件,不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同的无效由( )。
A.由合同双方当事人决定
B.只能由人民法院确认
C.只能由劳动争议仲裁委员会确认
D.由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认
第6题:
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认。
A、劳动行政部门
B、劳动争议仲裁机构
C、人民法院
D、劳动争议仲裁机构或者人民法院
第7题:
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由哪个机构或者人民法院确认?
第8题:
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。( )
A.正确
B.错误
第9题:
第10题:
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。