判断题某局有一职位专业性要求较高，需要聘任相关人员，经过选聘该局与甲某签订了为期十年的聘任合同。这一做法符合《公务员法》相关规定。A 对B 错

【考点】聘任制公务员管理制度【详解】A选项错误，《公务员法》第96条第1款规定，机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘。公开招聘并非必须。B选项正确，《公务员法》第99条规定，机关根据本法和聘任合同对所聘公务员进行管理。C选项正确，《公务员法》第98条第3款规定，聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制，具体办法由中央公务员主管部门规定。D选项正确，《公务员法》第100条第3款规定，聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。综上，本题选BCD。

第一步，本题考查法律相关知识。
第二步，《深圳市行政机关聘任制公务员管理办法》第24条规定，聘任合同分为固定期限聘任合同、无固定期限聘任合同和以完成一定工作任务为期限的聘任合同。所以并不包括终身聘任合同。

国务院《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》第29条规定：“地方的事业单位机构和编制管理办法，由省、自治区、直辖市人民政府机构编制管理机关拟定，报国务院机构编制管理机关审核后，由省、自治区、直辖市人民政府发布……”应由省政府机构编制管理机关拟订，故A项错误；应由国务院机构编制管理机关审核，故B项正确；应由省政府发布，故C项正确，D项错误。


公务员晋升领导职务首先应由民主推荐，确定考察对象。故A项的说法错误。公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。故D项的说法错误。


行政机关公务员违法违纪，已被立案调查，不宜继续履行职责的，任免机关可以决定暂停其履行职务，故选项B说法错误。给予行政机关公务员处分，应当自批准立案之日起6个月内作出决定，遇有特殊情形可以延长办案期限，但最长不得超过12个月。因此，D项说法错误。


《公务员法》第95条第1款规定，机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。该法第98条第2款规定，聘任合同期限为1年至5年。聘任合同可以约定试用期，试用期为1个月至6个月。可见有些公务员是可以聘任的，但合同签订时间没选项A那么长，所以选项A错误，当选。该法第8l条规定，公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：……正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；……。所以选项B错误，当选。该法第83条规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退：……旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者1年内累计超过30天的，所以选项C正确，不当选。该法第91条规定，原处理机关应当自接到复核申请书后的30日内作出复核决定。受理公务员申诉的机关应当自受理之日起60日内作出处理决定；案情复杂的，可以适当延长，但是延长时间不得超过30日。复核、申诉期间不停止人事处理的执行。所以选项D错误，当选。