法学
单选题下列不属于劳动合同终止原因的是（）A 当事人约定的劳动合同终止条件出现B 劳动合同期满C 劳动者被宣告失踪D 劳动者达到法定退休年龄
题目
单选题
下列不属于劳动合同终止原因的是（）
A
当事人约定的劳动合同终止条件出现
B
劳动合同期满
C
劳动者被宣告失踪
D
劳动者达到法定退休年龄
参考答案和解析
正确答案：
D
解析：
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相似问题和答案
第1题：
下列关于劳动合同终止原因的表述不正确的是()
A、当事人约定的劳动合同终止条件出现
B、劳动合同期满
C、劳动者被宣告失踪
D、劳动者达到法定退休年龄
B、劳动合同期满
C、劳动者被宣告失踪
D、劳动者达到法定退休年龄
答案：A
解析：
《劳动合同法》第44条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：(1)劳动合同期满的；(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(3)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(4)用人单位被依法宣告破产的；(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；(6)法律、行政法规规定的其他情形。
第2题：
关于劳动合同终止，下列说法错误的是（）
- A、劳动合同期满的，劳动合同终止
- B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止
- C、用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止
- D、用人单位认为劳动者不符合工作岗位要求，劳动合同终止
正确答案:D
第3题：
下列各项中不属于企业法人终止原因的是（ ）。
参考答案：B
《民法通则》第四十五条规定，企业法人由于下列原因之一终止：①依法被撤销；②解散；③依法宣告破产；④其他原因。8项，停业整顿并不一定会导致法人终止，整顿期间届满，如果被整顿单位或组织恢复了正常经营能力，则会继续存在；否则破产或者被撤销。
《民法通则》第四十五条规定，企业法人由于下列原因之一终止：①依法被撤销；②解散；③依法宣告破产；④其他原因。8项，停业整顿并不一定会导致法人终止，整顿期间届满，如果被整顿单位或组织恢复了正常经营能力，则会继续存在；否则破产或者被撤销。
第4题：
劳动合同的终止是指终止劳动合同的法律效力。
正确答案:正确
第5题：
下列不属于非因本人意愿中断就业的是（）。
- A、终止劳动合同的
- B、被用人单位解除劳动合同的
- C、被用人单位开除、除名和辞退的
- D、主动辞职的
正确答案:D
第6题：
终止是因法律规定的原因或当事人约定的原因出现时，合同所规定的当事人双方的权利义务关系归于消灭的状况。下列选项中，不属于终止的是（ ）
A.自然终止
B.裁决终止
C.协议终止
D.合同终止
B.裁决终止
C.协议终止
D.合同终止
答案：D
解析：
终止包括自然终止、裁决终止和协议终止。
第7题：
关于单位出具的解除或终止劳动合同证明应包含的内容说法正确的是（）
- A、应包含劳动合同的解除或终止时间
- B、应当包含劳动合同的期限
- C、应当包含劳动合同解除或终止的原因
- D、应当包含劳动者工作岗位
正确答案:A,B,C,D
第8题：
下列不属于法定代理终止原因的是（ ）。
参考答案：D
《民法通则》第七十条规定，有下列情形之一的，法定代理或者指定代理终止：①被代理人取得或者恢复民事行为能力；②被代理人或者代理人死亡；③代理人丧失民事行为能力；④指定代理的人民法院或者指定单位取消指定；⑤由其他原因引起的被代理人和代理人之间的监护关系消灭。
《民法通则》第七十条规定，有下列情形之一的，法定代理或者指定代理终止：①被代理人取得或者恢复民事行为能力；②被代理人或者代理人死亡；③代理人丧失民事行为能力；④指定代理的人民法院或者指定单位取消指定；⑤由其他原因引起的被代理人和代理人之间的监护关系消灭。
第9题：
关于单位出具的解除或终止劳动合同证明应包含的内容说法正确的是（）
- A、应包含劳动合同的履行时间
- B、应当包含劳动合同的期限
- C、应当包含劳动合同解除或终止的原因
- D、应当包含劳动者工资
正确答案:B
第10题：
不属于劳动合同终止的原因主要是（ ）。
正确答案:一方患职业病