法学
单选题再谈判中，在退让时，以相对过去所持的立场有多大差距来衡量退让的是否合适。这是以什么来掌握是否适度（）A 以对方的立场为尺B 以自己的立场为尺C 以自己的能力为尺D 以自己的态度为尺
题目
单选题
再谈判中，在退让时，以相对过去所持的立场有多大差距来衡量退让的是否合适。这是以什么来掌握是否适度（）
A
以对方的立场为尺
B
以自己的立场为尺
C
以自己的能力为尺
D
以自己的态度为尺
参考答案和解析
正确答案：
A
解析：
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相似问题和答案
第1题：
设置目标时考虑是否有确切的标准来衡量目标达成度,这符合目标设定SMART原则中的()。
A.明确性
B.时限性
C.相关性
D.可衡量性
E.可达成性
正确答案：D
第2题：
在进行小重量、小强度训练时，多采用（）
- A、自然呼吸
- B、杠铃推起时吸气，退让时呼气
- C、杠铃退让时吸气，推起时呼气
- D、两次呼吸
正确答案:A
第3题：
打破谈判僵局的技巧有( )。
A.低潮回避法
B.中止谈判法
C.总结体会法
D.妥协退让法
参考答案:ACD
第4题：
再谈判的后退适时系指退让的条件及话锋深浅与当时谈判的情势相符。
正确答案:错误
第5题：
当谈判陷入僵局时，如果双方的利益差距在合理限度内，有意将合作条件绝对化，并把它放到谈判桌上，明确的表明自己无退路，希望对方能让步，这种谈判策略是（）。
- A、无理要求
- B、借题发挥
- C、釜底抽薪
- D、适度退让
正确答案:C
第6题：
产品是否合格是以技术标准来衡量和判断的。
正确答案:正确
第7题：
当谈判陷入僵局时，如果断定双方的利益差距已在合理限度内，则我方应采取（）策略来打破僵局。
- A、釜底抽薪
- B、借题发挥
- C、决不退让
- D、放弃谈判
正确答案:A
第8题：
()是在谈判中以绝不退让或以高压的态度迫使对方让步的策略。
参考答案：强攻战
第9题：
在交谈中，必需立场坚定、不能退让的是（）。
- A、交谈中用词不准确
- B、说话啰嗦
- C、大是大非、涉及政治立场的问题
- D、说话时间太长
正确答案:C
第10题：
评价儿童是否为营养不良时，应采用“（）”和“年龄别身长”这两把“尺”来衡量。
正确答案:年龄别体重