网点负责人考试
单选题按照对网点营销组织的组建及职能的相关规定，以下对选聘为客户经理的员工所应具备的特征，描述不正确的是（）。A 具有高尚的思想品德B 具有较高的受教育水平C 具有较强的敬业精神D 熟悉各种业务技能E 具有良好的公关本领
题目
单选题
按照对网点营销组织的组建及职能的相关规定，以下对选聘为客户经理的员工所应具备的特征，描述不正确的是（）。
A
具有高尚的思想品德
B
具有较高的受教育水平
C
具有较强的敬业精神
D
熟悉各种业务技能
E
具有良好的公关本领
参考答案和解析
正确答案：
E
解析：
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相似问题和答案
第1题：
按照对网点营销组织的组建及职能的相关规定，客户经理的主要职责有（）。
- A、开拓银行业务
- B、根据客户的实际状况，客观、公正地评价客户等级
- C、维护现有客户
- D、监控客户风险
- E、协调本行各部门为客户提供全方位金融服务
正确答案:A,B,C,D,E
第2题：
按照对网点营销组织的组建及职能的相关规定，在客户经理的选拔中，以下对选拔要求描述不正确的是（）。
- A、选拔时需对应聘客户经理的员工进行才能测验
- B、选拔时不需要考虑业务经验因素
- C、选拔时需进行一般考试、考核
- D、选拔时需对应聘客户经理的员工进行性格分析
正确答案:B
第3题：
按照对网点营销组织的组建及职能的相关规定，在基层网点客户经理的组织架构中，以下对岗位职责，描述不正确的是（）。
- A、客户经理主管可以由网点负责人兼任
- B、高级客户经理指导其他客户经理开展工作
- C、客户经理负责对网点客户进行全面维护
- D、客户经理助理只负责对客户经理主管提供协助
正确答案:D
第4题：
按照对网点营销组织的组建及职能的相关规定，以下对选聘为客户经理的员工所应具备的特征，描述不正确的是（）。
- A、具有高尚的思想品德
- B、具有较高的受教育水平
- C、具有较强的敬业精神
- D、熟悉各种业务技能
- E、具有良好的公关本领
正确答案:B
第5题：
按照对网点营销组织的组建及职能的相关规定，在客户经理的选拔中，应重点考虑的内容，不包括（）。
- A、其是否拥有对挫折的承受力
- B、其是否拥有被拒绝的承受力
- C、其是否拥有充足的知识储备
- D、其是否拥有面对失败继续开展工作的精神
正确答案:C
第6题：
按照对网点营销组织的组建及职能的相关规定，在客户经理的选拔中，以下对拟聘任为客户经理的员工所需进行的培训的内容，描述不正确的是（）。
- A、银行特定的产品知识
- B、金融产品营销的基本理念
- C、金融产品营销的技能
- D、金融市场知识
正确答案:A
第7题：
按照对网点营销组织的组建及职能的相关规定，在客户经理的职责中，客户经理应注意收集并上报的信息资料，不包括（）。
- A、客户经营情况及客户意见
- B、行业动态
- C、网点突发事件
- D、同业竞争对手情报
正确答案:C
第8题：
按照对网点营销组织的组建及职能的相关规定，在客户经理的选拔中，客户经理人选的主要来源有（）。
- A、做过柜台业务的人员
- B、没有业务经验但拥有客户资源的人员
- C、高校金融专业应届毕业生
- D、做过信贷业务的人员
- E、他行客户经理
正确答案:A,D
第9题：
按照对网点营销的相关规定，在个人客户营销技巧中，以下对批量营销方式的特点，描述不正确的是（）。
- A、批量营销的目标客户群的质量较高
- B、营销的成功率较其他方式高
- C、银行网点对批量营销活动的计划性较强
- D、营销针对性较强
正确答案:B
第10题：
按照对网点营销的相关规定，在存量对公客户营销技巧中，以下对网点负责人在谈判所应遵循的价格让步的规则，描述不正确的是（）。
- A、不要主动让步
- B、不做无谓让步
- C、让步频率不能高，且幅度越来越小，
- D、让步所涉及的数字切忌越来越精确
正确答案:D