网点负责人考试
多选题网点负责人的领导力要求中，以下关于准确运用职位影响力说法正确的有（）.A在实际工作中，网点负责人要根据员工的不同能力和意愿的表现，选择不同的领导方式B对同一个员工当他从事不同的工作时，因为他对不同的工作表现出不同的能力和意愿，就要采用不同的领导方式C对同一个员工，即便他从事的是同一项工作，也要随着他的能力和意愿的不断变化，采取不同的领导方式D网点负责人应该根据自己的成熟度与员工的成熟度之间的不同情况，采用不同的用权方式E用权的强度要依员工平时的不同的行为表现而有所不同
题目
多选题
网点负责人的领导力要求中，以下关于准确运用职位影响力说法正确的有（）.
A
在实际工作中，网点负责人要根据员工的不同能力和意愿的表现，选择不同的领导方式
B
对同一个员工当他从事不同的工作时，因为他对不同的工作表现出不同的能力和意愿，就要采用不同的领导方式
C
对同一个员工，即便他从事的是同一项工作，也要随着他的能力和意愿的不断变化，采取不同的领导方式
D
网点负责人应该根据自己的成熟度与员工的成熟度之间的不同情况，采用不同的用权方式
E
用权的强度要依员工平时的不同的行为表现而有所不同
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相似问题和答案
第1题：
关于权力性影响力的说法，正确的是（）。
- A、它是由领导者掌握合法职权并合理运用产生的影响力
- B、这是一种职权影响力
- C、这种影响力具有强制性
- D、是一种自然性影响力
正确答案:A,B,C
第2题：
以下关于领导力的说法正确的是（）
- A、非权力性领导力越大月有助于权力性领导力的发挥
- B、权力性领导力更加持久，能发挥非权力性领导力所不能达到的作用
- C、权力性领导力是由自身因素产生的
- D、领导者更看重战略决策能力，综合能力并不重要
正确答案:A
第3题：
关于领导力的描述中不正确的是()。
A.领导力就是影响力
B.领导力是一种凝聚的力量
C.领导力就是决定力量
D.领导力不是影响力
正确答案：D
第4题：
网点负责人的任职资格中，要求网点负责人掌握以下哪些内容？（）
- A、岗位要求的银行产品知识
- B、岗位要求的营销技巧
- C、岗位要求的服务规范
- D、岗位要求的服务流程
- E、岗位要求的规章制度
正确答案:A,B,C,D,E
第5题：
下列关于班组长提高自己的管理技能的说法，不正确的是（）
- A、班组长要学会使用企业赋予的各项职位权力
- B、班组长要不断提高自己的领导力和影响力
- C、班组长要发挥各种非权力因素，如班组长的专长权、个人影响力等，在工作当中的作用
- D、班组长要加强铁腕管理，让员工害怕
正确答案:D
第6题：
按大堂经理核心服务流程的规定，在晨会流程的标准中，以下对网点负责人’晨会主持’工作的要求，描述不正确的是（）
- A、晨会建议由网点负责人主持晨会
- B、网点负责人应在每日下班前指定次日晨会主持人，并告知本人
- C、当上级管理机构派遣人员参与网点晨会时，网点负责人必须为该日晨会主持
- D、网点其他员工主持晨会时，网点负责人负责晨会督导
正确答案:C
第7题：
以下选项中关于职位的说法不正确的是（）。
- A、职位是一种以职务和责任为内容的工作
- B、职位空缺就意味着该职位不存在
- C、职位是由有权威的人或者机构决定的
- D、只要有职务和责任存在，就有职位存在
正确答案:B
第8题：
在领导力的构成中，（）起着决定性作用。
- A、权力性影响力
- B、非权力性影响力
- C、个人影响力
- D、职位影响力
正确答案:B
第9题：
网点负责人个人拥有的领导力，是指与组织的职位有关的影响力，也称个人影响力，或个人魅力。
正确答案:错误
第10题：
网点负责人的任职资格中，要求网点负责人具备以下哪些能力？（）
- A、学习能力
- B、应变能力
- C、沟通能力
- D、组织管理能力
- E、分析判断能力
正确答案:A,B,C,D,E