第1题:
第2题:
简述热原的性质。
第3题:
简述热原的定义、性质及除去热原的方法。
第4题:
简述热原的性质及除去热原的方法。
第5题:
热原的基本性质包括()、()、()、()等。
第6题:
简述冲突的含义及性质。
冲突:两个或两个以上的行为主体在特定问题上目标不一致、或看法不相同或意见分歧而产生的相互矛盾、排斥、对抗的一种态势。冲突具有二重性:也就是说冲突有下面和反而、建设性和破坏性两种性质没有冲突的组织将表现为呆滞,对环境变化适应慢和缺乏创新精神,因而,绩效也不是最好的;而存在一定水平的的冲突,可以促进组织变革,使组织充满活力,因而绩效水平可以大大提高。基于为种认识,管理者的任务不再是防止和消除冲突,而是管理好冲突,减少其不利影响,充分发挥其积极的一面。
略
第7题:
何谓热原?简述热原的组成。
第8题:
简述热原的性质及去除的方法。
第9题:
简述热原的定义、组成及性质。
第10题:
简述热原的组成、性质、除去方法以及检查方法。