同一群体多次使用,所测得的成绩保持稳定
题目应当反映所测查的主要内容
保证题目的高难度和高区分度
题目难度适中,要有一定的鉴别力
不同评分者对同一试卷的评分保持相对一致
第1题:
A.过程评价
B.纸笔测验
C.表现评价
第2题:
第3题:
A、试卷编制的科学性
B、试卷的全面性
C、评分的客观性
D、试题取样的代表性
第4题:
笔试测验编制的过程中,除了要确定测验的目的、制定编题计划、编制题目、题目的试测和分析、测验的合成等以外,还要进行()等工作。
第5题:
部门预算编制要具有科学性,主要体现在()。
第6题:
人事计划编制的准则有( )。
A.综合平衡原则
B.要有政策观念
C.要体现科学原则
D.要实事求是
E.要留有余地
第7题:
在编制测验时,首先要确定测验的目的,具体讲就是要明确()、()和()。
测验的对象;测验的目标;测验的功用
略
第8题:
心理测验的基本要求是( )
A、测验要具有间接性
B、测验要具有相对性
C、测验要具有客观性
D、测验信度
E、测验效度
第9题:
标准化测验是指测验全过程的标准化。测验全过程包括试卷编制过程、施测过程、评分记分过程、分数合成与分数解释过程,每一个过程都有严格规定和要求。
第10题:
审计报告的编制应当()地反映审计事项。