铁路机务系统考试
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相似问题和答案
第1题：
人体以热射线的形式散发体热的方式称为A.辐射散热B.传导散热C.对流散热SXB
人体以热射线的形式散发体热的方式称为
A.辐射散热
B.传导散热
C.对流散热
D.不感蒸发
正确答案：A
略
略
第2题：
人体的散热方式有辐射、传导、对流三种。
正确答案:错误
第3题：
热传递有三种基本方式:导热、对流与辐射,在实际的传热过程中,这三种传递方式都是同时进行的。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：错误
第4题：
不属于电器散热基本方式的是（）。
- A、传导
- B、对流
- C、扩散
- D、辐射
正确答案:C
第5题：
畜体散热以（）方式进行。
- A、传导
- B、蒸发
- C、对流
- D、辐射
正确答案:A,B,C,D
第6题：
下列哪项是热量传递的三种基本方式？( )
A.吸热、放热、导热
B.导热、对流、辐射
C.吸热、蓄热、散热
D.蓄热、导热、放热
B.导热、对流、辐射
C.吸热、蓄热、散热
D.蓄热、导热、放热
答案：B
解析：
根据传热的机理，传热的基本方式有导热、对流和辐射。导热指物体中有温差时由于直接接触的物质质点作热运动而引起的热能传递过程；对流指由流体(液体、气体)中温度不同的各部分相互混合的宏观运动而引起的热传递现象；辐射是指物体表面对外发射热射线在空间传递能量的现象。凡是温度高于绝对零度(0K)的物体都能发射辐射能。
第7题：
机车电器的散热方式有哪些？
正确答案:电力机车电器的散热是通过传导、对流、辐射等三种方式进行的。
第8题：
人体以( )方式产热，以( )方式散热。
正确答案：化学；物理
化学；物理
化学；物理
第9题：
电器散热的基本方式是什么？
正确答案: 电器的散热以传导、对流与辐射三种基本方式进行。
第10题：
以组织结构的方式为标准对信息沟通进行分类，可以分为下行沟通、上行沟通与平行沟通三种方式。请分别详细分析这三种组织沟通方式的优缺点。
正确答案: 下行沟通、上行沟通与平行沟通，是以组织结构的方式为标准对信息沟通的分类。
（一）下行沟通指自上而下的信息传递和沟通。下行沟通的优点有：（1）领导把组织的路线、方针、政策及意图传递给下属，从而给下属指明工作的目标，明确其职责和权力；（2）领导可以把工作中存在的问题与要求传达给下属，与下属协商解决，可以增强下属的归属感；（3）下行沟通可以协调组织中各层次的活动，增进各层次、各职能部门之间的联系和了解。下行沟通的缺点是由于信息是逐级传递的，所以在传递过程中会发生信息的搁置、误解、歪曲，从而影响沟通的效果。而且长期使用下行沟通，一方面容易形成一种“权力气氛”，影响士气；另一方面会养成下级依赖上级，一切听从上级裁决的权威性人格，从而使下级缺乏工作的积极性和创造性。
（二）上行沟通是指组织中的成员、群体通过一定的渠道与决策进行的信息交流，如下级向上级定期或不定期的汇报工作，进行情况或问题的反映，征求意见等。上行沟通的优点是：（1）下级和组织成员将自己的看法、意见向上级和领导反映，能够获得一定的满足感，能够增强下级的参与感；（2）上级和领导可以通过上行沟通了解下级和组织成员的状况、存在的问题等，作出符合实际情况的决策。上行沟通所存在的问题是：在上行沟通的过程中，下级因地位、职务的不同有一定的心理距离和障碍；下级往往害怕领导打击报复、“穿小鞋”，致使下级不愿反映真实情况。从我国的具体情况来看，下行沟通尚可，而上行沟通存在的问题较多，这主要表现在：管理层次过多，下级的意见不能及时反映到上面；上行沟通的渠道不顺畅，人民群众缺乏下情上达的机会与途径；领导作风不民主，存在压制下级意见、打击报复、官僚主义等恶习，致使人民群众敢怒而不敢言；下级和下属的权威性人格使其缺乏参与感，等等。
（三）平行沟通，又称横向沟通。指在组织系统中处于相同层次的人、群体、职能部门之间进行的信息传递和交流。横向沟通的优点很多，主要有：（1）办事程序和手续简便，节省工序和时间，办事效率高；（2）可以加强各职能部门之间的相互了解和协调，消除相互之间的冲突、扯皮，增进团结；（3）可以增进组织之间和组织成员之间的合作和协助，培养集体主义精神，克服本位主义和个人主义的弊病。从我国的具体情况来看，政府行政组织体制中的条块分割、职能交叉、部门林立、本位主义、相互扯皮、相互掣肘等现象的出现，正是由于缺乏横向沟通和联系造成的，这也是我国行政组织体制改革的一个重要内容。