技术变革
人员变革
产品和服务变革
结构和体系变革
第1题:
A职能制组织结构
B事业部制组织结构
C矩阵制组织结构
DH型结构
第2题:
第3题:
ABC公司是一家生产冰箱的企业,总部设在北京。由于该公司生产的冰箱质量好,并且随着人们生活水平的提高对冰箱的需求量也越来越大。所以该公司打算开发海外市场,并且在北美、东南亚以及中东区域设立了分公司,每个分公司又设了不同的部门。公司的高管计划改变现在的职能制组织结构,那么公司应该选择的组织结构类型为( )。
A.区域事业部制结构
B.产品/品牌事业部制结构
C.M型企业组织结构
D.矩阵制组织结构
第4题:
蓝江公司为了适应环境、当前市场条件以及企业目前的规模,改原有的职能制组织结构为事业部制组织结构,部门间沟通利用新的ERP系统,并从国外引进最先进设备和工作流程使企业生产经营更有效率。该公司的战略变革类型包括()。
第5题:
“在一个企业内部对具有独立产品市场、独立负责和利益的部门实行分权管理,总公司只保留方针战略等重大决策权力”,这属于()的特点
第6题:
甲玩具公司成立十年来,生产和经营规模逐步扩大,玩具产品的品种不断增加。为了提高工作效率并实现规模经济,该公司应采用的组织结构是( )。
A.M型组织结构
B.事业部制组织结构
C.创业型组织结构
D.职能制组织结构
第7题:
第8题:
该企业当前最适合的组织结构形式是( )。
A.直线制结构
B.职能制结构
C.事业部制结构
D.直线职能制
E.网络制结构
第9题:
甲企业是新兴高科技企业,为了减少因沟通障碍而不能完成企业目标的情况发生,甲企业应该采用()的纵向分工结构。
第10题:
以下组织结构形式中,()最适用于组织部门间的横向协作和攻关项目。