公司战略与风险管理

多选题下列属于企业资源的是( )。A物质资源B财务资源C无形资源D人力资源

题目
多选题
下列属于企业资源的是(    )。
A

物质资源

B

财务资源

C

无形资源

D

人力资源

参考答案和解析
正确答案： D,A
解析：
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第1题：

资源信息提供材料的资源方向,下列不属于资源信息的是( )。

A、资源的分布

B、生产企业的生产能力

C、产品结构

D、供求动态


参考答案：D

第2题：

下列属于企业人力资源规划内部环境的是（ ）。

A.企业的行业特征
B.企业的发展战略
C.企业文化
D.企业自身的人力资源及人力资源管理系统
E.文化法律等社会因素

答案：A,B,C,D
解析：
内部环境
1．企业的行业特征
2．企业的发展战略
3．企业文化
4．企业自身的人力资源及人力资源管理系统

第3题：

下列关于企业资源的表述中，正确的有( )。

A．企业文化和组织经验属于企业的组织资源

B．企业协调、配置各种资源的能力属于企业的无形资源

C．企业的无形资源一般难以被竞争对手了解、购买、模仿或替代

D．企业的有形资源列示在资产负债表的公允价值不能完全代表其战略价值


正确答案：CD
解析：选项A企业文化和组织经验属于企业的无形资源；选项B企业协调、配置各种资源的能力属于企业的组织资源。

第4题：

下列关于企业资源的说法中，错误的有（ ）。

A.企业的持续竞争优势主要是由资源禀赋决定
B.人力资源是一种十分重要的核心能力来源
C.企业员工的技能、知识以及推理和决策能力属于企业的无形资源
D.有价证券和技术都属于企业的有形资源

答案：A,B,C,D
解析：
企业的资源禀赋是其获得持续竞争优势的重要基础，但不是决定因素。所以，选项A错误。无形资源是一种十分重要的核心能力来源。所以，选项B错误。企业员工的技能、知识以及推理和决策能力属于企业的人力资源。所以，选项C错误。技术属于企业的无形资源。所以，选项D错误。

第5题：

下列不属于商品流通企业有形资源的是()。

A:人力资源
B:组织资源
C:声誉资源
D:财务资源

答案：C
解析：
有形资源是指可见的、能量化的资产，如资金、设备等。有形资源主要包括财务资源、实物资源、组织资源、人力资源。C选项声誉资源属于无形资源。

第6题：

下列属于人力资源的作用的是()。

A:人力资源是财富形成的关键
B:人力资源是企业竞争的关键
C:人力资源是经济发展的主要力量
D:人力资源是企业创新的储备力量
E:人力资源是企业的首要资源

答案：A,C,E
解析：
人力资源的作用包括：①人力资源是财富形成的关键；②人力资源是经济发展的主要力量；③人力资源是企业的首要资源。

第7题：

下列属于人力资源的作用的是( )。

A.人力资源是财富形成的关键
B.人力资源是企业竞争的关键
C.人力资源是经济发展的主要力量
D.人力资源是企业创新的储备力量
E.人力资源是企业的首要资源

答案：A,C,E
解析：
人力资源的作用包括：①人力资源是财富形成的关键；②人力资源是经济发展的主要力量；③人力资源是企业的首要资源。

第8题：

下列资源哪个属于企业资源分析中的市场资源的范畴()

A、人力资源

B、品牌资源

C、杠杆资源

D、信息资源


参考答案：C

第9题：

下列关于企业资源的表述中，正确的有()。

A、企业文化和组织经验属于企业的组织资源
B、企业协调、配置各种资源的能力属于企业的无形资源
C、企业的无形资源一般难以被竞争对手了解、购买、模仿或替代
D、企业的有形资源列示在资产负债表的公允价值不能完全代表其战略价值

答案：C,D
解析：
本题考核的知识点是“企业内部因素的构成”。无形资源是指企业长期积累的、没有实物形态的，甚至无法用货币精确度量的资源，通常包括品牌、商誉、技术、专利、商标、企业文化及组织经验等。所以选项A不正确；组织资源是指企业协调、配置各种资源的技能，所以选项B不正确。尽管无形资源难以精确度量，但由于无形资源一般都难以被竞争对手了解、购买、模仿或替代，因此，无形资源是一种十分重要的企业核心竞争力的来源，所以选项C的说法正确；由于会计核算的原因，资产负债表中的无形资产并不能代表企业的全部无形资源，甚至可以说，有相当一部分无形资源是游离在企业资产负债表之外的，所以选项D的说法也是正确的。

第10题：

下列属于资源税的纳税主体的是（）。

  • A、国有企业
  • B、集体企业
  • C、私有企业
  • D、股份制企业

正确答案:A,B,C,D

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